
1: 名無しのJOHO通 2022/06/09(木) 11:14:45.22 ID:0z2CWBlx0
承諾書描いてからの辞退とか良心が痛むんやが
イチオシ記事
2: 名無しのJOHO通 2022/06/09(木) 11:14:58.72 ID:0z2CWBlx0
素直に辞退しちゃいそう
3: 名無しのJOHO通 2022/06/09(木) 11:15:04.70 ID:0z2CWBlx0
ええんか
4: 名無しのJOHO通 2022/06/09(木) 11:15:14.46 ID:0z2CWBlx0
1週間は短すぎる
5: 名無しのJOHO通 2022/06/09(木) 11:15:26.73 ID:wE2/uzDZ0
ええやろ
6: 名無しのJOHO通 2022/06/09(木) 11:16:12.43 ID:0z2CWBlx0
>>5
就職活動を放棄することを誓うって書いてあるんやが
就職活動を放棄することを誓うって書いてあるんやが
8: 名無しのJOHO通 2022/06/09(木) 11:16:39.74 ID:wE2/uzDZ0
>>6
そんな権限ないやろ
そんな権限ないやろ
11: 名無しのJOHO通 2022/06/09(木) 11:17:33.62 ID:0z2CWBlx0
>>8
ないんやけどその企業には二度と出入りできんくなるやん
ないんやけどその企業には二度と出入りできんくなるやん
14: 名無しのJOHO通 2022/06/09(木) 11:19:01.30 ID:wE2/uzDZ0
>>11
それなにか困るん?
それなにか困るん?
17: 名無しのJOHO通 2022/06/09(木) 11:21:02.16 ID:0z2CWBlx0
>>14
めちゃくちゃいい企業やから、将来転職しようとしたら入れなくなりそうやない?
めちゃくちゃいい企業やから、将来転職しようとしたら入れなくなりそうやない?
18: 名無しのJOHO通 2022/06/09(木) 11:21:50.14 ID:6XxFTGrg0
>>17
そう思うなら行けよ
そう思うなら行けよ
9: 名無しのJOHO通 2022/06/09(木) 11:17:22.28 ID:GR/DsVWL0
>>6
法的拘束力ないぞ
留年したら結局入れないんやし
法的拘束力ないぞ
留年したら結局入れないんやし
15: 名無しのJOHO通 2022/06/09(木) 11:19:12.90 ID:0z2CWBlx0
>>9
やったことあるんか?
留年しそうな感じでもないしその理由はちょっと無理そうや
やったことあるんか?
留年しそうな感じでもないしその理由はちょっと無理そうや
16: 名無しのJOHO通 2022/06/09(木) 11:20:52.98 ID:O3guL6AU0
>>6
オワハラやからその内賠償取れるようになるかもしれんし証拠残しとけ
オワハラやからその内賠償取れるようになるかもしれんし証拠残しとけ
7: 名無しのJOHO通 2022/06/09(木) 11:16:32.63 ID:0z2CWBlx0
ワイそんなのにサインできへんよ~
10: 名無しのJOHO通 2022/06/09(木) 11:17:28.27 ID:oV6YIEqPa
なら辞退するしかない
12: 名無しのJOHO通 2022/06/09(木) 11:18:31.99 ID:M8yTB29R0
ただの脅しやから無視無視
いざ断るときが来てもメール一本で問題ないで
来いとか電話来ても絶対に無視や
いざ断るときが来てもメール一本で問題ないで
来いとか電話来ても絶対に無視や
13: 名無しのJOHO通 2022/06/09(木) 11:19:00.06 ID:bHbMKji50
心を鬼にしろ
一生が掛かっとるんや
一生が掛かっとるんや
25: 名無しのJOHO通 2022/06/09(木) 11:23:46.68 ID:0z2CWBlx0
>>12
もう今後関わらない企業ならええんやけど、入社してなんかあったらそこに転職したいなって思ってる企業やからなあ
>>13
鬼にしてるんやけどあと一歩が踏み出せん
もう今後関わらない企業ならええんやけど、入社してなんかあったらそこに転職したいなって思ってる企業やからなあ
>>13
鬼にしてるんやけどあと一歩が踏み出せん
19: 名無しのJOHO通 2022/06/09(木) 11:22:02.58 ID:jjfyxB+10
内定承諾書書いても法的効力ないから
21: 名無しのJOHO通 2022/06/10(金) 00:01:56
内定自体が契約と見なされる判例も出てるし、承諾書記載後の辞退は労働法違反になるぞ
まぁ、よっぽどのことが無い限りは賠償請求こないだろうけどね
まぁ、よっぽどのことが無い限りは賠償請求こないだろうけどね



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