会社「ぼくくん、8時間働いてないのにタイムカード8時間にしてたよね？」飲食勤務ぼく「えっ」

>>40
うーん合ってるかわからないけど整理するわ
>>1の会社ではタイムカード上で必ず8時間労働になっていなければならない以上でも以下でもいけない
そしてタイムカードは出勤時に必ず押すルールがある
そのためはやく出勤した日には終業時、定刻通りにタイムカードを押すと8時間以上勤務になってしまい怒られる
かといって8時間経過時点でタイムカードを押すようにしていたら本社から定刻まで働いていないと怒られた

ってことであってる？

>>48
ざっくり言うとそんな感じ
8時間働いてないと業務上問題なくても早退扱いでその分給料減る
８時間越える日が増えるとと残業代のこともあるけど月の残業が45超えるから要らん残業はするなって言われる

>>49
そんな都合いい使われ方して悔しくないんか！？俺は悔しいよ！！

なんで改竄するの？

>>2
ちゃんと閉店後の作業終わってても8時間働いてないと早退届書いて給料減らされるから
今まではそうやってきたしそれでいいって言われてきた

次やったら減給か降格だって…

何でバレたんだ

改行しろよ
読みにくいんだよ

8時間経つまでゆっくりお茶でも飲んでればよかったね

>>4
>>6
カメラを会社の人間が遠隔で確認するようになったらしい
定時で帰るやつ多いから抜き打ちでまず僕のお店が確認された

改行覚えろバカ

>>5
>>8
すまん始末書書いてた癖で忘れてた

当然では？
片付けが早く終わったなら掃除とかするべきことはいくらでもあるでしょ

>>9
暇な店だから毎日やってて結構きれいなんだ
監査とかでも基本引っ掛からないで会社内表彰もされたことある

>>17
何が表彰だ！縛り付けて奴隷扱いしやすくしてるだけだ！お前も安く見られたもんだな

>>22
でも頑張ったかいがあってその時は嬉しかったよ

>>27
お前は1つ上のステージに行ったんだよ

>>30
ありがとう

時間で働いてるんだから仕方ない

ゆっくり作業すればいいだけなのにね

引用元: https://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1749030395/