上司「これ明日までにできるん？」俺「無理っす」→上司激おこｗｗｗｗｗｗ　

無理なものを無理っていったのがなんでいけないんだ？
そもそも無理なスケジュール勝手に組んどいてそんなのこなせるわけねえと思うんだが

そうなんだ。大変だね。

↓老害が一言

言葉づかいに怒ったんだよ

(サービス残業)

おこなの？

期限はいつまでと聞かなかったお前が悪い
また聞いていたならこのスケジュールじゃ無理ですと断らなかったお前が悪い
兎にも角にもお前が悪い

できるって言っても
できなかったら上司檄おこ

これ明日までにやってこいって言ってそう言われたんなら怒るのは分かる

根性論でしか物事考えられない老害の部下になったお前が悪い

これマジで言ってたら上司可哀想だわ
予定通り仕事終わらなさそうなら早めに報告して仕事分担するなりしろや馬鹿

無理っす←これがいけない

無理っすってなんで反抗的なん？
いやぁ～これはちょっと無理かもしれないですね。でもできる限り全力を尽くします！
とか威勢いい言葉ぐらいえらべよ
だからコミュ力ないやつは採用されにくいんだよ

で、何
その上司は基本的にアホなん？優秀なん？
アホだったらぶん殴っていいぞ

やらなくて良いよ。
こうやったらここまで出来ますとか言ってどうにかなる相手なら話になるけど。

仕事頼まれてからすぐ明日なのか前からの仕事で明日までに終えられそう？な話なのかはっきりしろ

その返事は仕事断ってるととられても不思議じゃないだろ
明日が無理なら何日あればできるのか答えろ

(´・ω・｀)全力をつくせ

>>1のスキル不足で遅れてるんだったら上司かわいそう

てかさ、なんで上司にみんな反抗的なんだよ
仲良くしろとは言わないけど上辺だけの付き合いでもいいからそういう関係はたもっもけよ。
仕事がいやだ、疲れるって絶対に上司との仲が悪いからそういうふうに感じるだけだろ？
少しでも仕事を楽しく感じたいなら、上辺だけの付き合いしろよ

こりゃ>>1が駄目社員で確定か、しかも協調性もないし終わってんな

自分の無能さを棚に上げて喚いてんだろ
まじうざいから死ねば？

自分がやれるだけやったと思えるならそれで良いし、
これ以上やる気でないと思ったらやらなくて良いよ。
手を抜くなりクオリティ落とす方向に舵をきるべき。

社畜だな

最初にスケジュールが提示された時点で無理だって言ったの？

上司「無理？じゃあ明日から来なくていいぞ」

できなくても「やります！」って答えるのが社会人だと教わったよ
もちろんそれでできなかったらメッチャ怒られるが
そういう理不尽なのが社会なんだって
ついていけなくて辞めちゃったけど

上司としては正当な理由でも言い訳がましい理由であってもとりあえず訳を聞きたいとこだろうに無理とか突っぱねられたらキレるわなそりゃ

出来ないならいつまでなら出来るとかあれがあれば出来るとかを提示しろ
ただ出来ないだと話進まん

デスマーチ化してる原因は上司のせいって思う存分叩いてもらいたかったんだろうが残念だったなｗｗｗ
ここはお前の日記帳じゃないのわかった？

これは上司も悪いな
うちにも>>1みたいな出来損ないのグズがいるけど、
戦力として考えてないからそいつ任せなスケジュールとか組まないもん

そこで「俺に出来ることが有るなら手伝うからなんとか頼むよ…」って
言う上司に出会った事が無い…

やるしかないならとにかく手を抜いてこなすしかないな。
本当は質の良い物納品するほうが良いんだけど、納期があるなら仕方ない。

上司のこれ明日までにできる？って質問は
明日までになんとしてもやれって命令だからね

無理なんて返答はないんだよ