1: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/14 13:08:27 ID:mbrGEziW0
店が閉まってから10分以内に仕事終わらなければ
そっからは給料出さないとか言われてはぁ？って思ってた
そっからは給料出さないとか言われてはぁ？って思ってた
なんか店長のしもべが閉店後10分経ったら勝手にタイムカード押す
こんなんが1ヶ月続く
俺さすがにおかしいと思う
俺「今まで俺がタダ働きした分9000円払ってください。もらえないならしかるべき措置とります」
店長「は？脅しか？訴えるぞ」←いまここ
4: 忍法帖【Lv=40,xxxPT】(1+0：15) ゴミクズ ◆GOMIKUZUwHX9 2013/11/14 13:09:55 ID:kaQF0gyKP
もらえないんだからしかるべき措置とれよ
7: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/14 13:10:33 ID:ciVwd8G3i
雇用形態、契約書の内容、超過分の証拠はあるのか
ここらへん教えてくれなきゃ話にならん
11: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/14 13:11:14 ID:mbrGEziW0
>>7
バイト
証拠はない
バイト
証拠はない
9: 童帝マジレス 2013/11/14 13:10:53 ID:CuunYRGI0
訴える気もないくせに空威張りするアホ
14: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/14 13:11:36 ID:Do/zcjo0i
全然脅してない件
強気で辞める気でいけ
強気で辞める気でいけ
おすすめ記事
引用元:http://hayabusa.2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1384402107/
16: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/14 13:12:05 ID:HLpA45eXi
先手必勝
17: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/14 13:12:21 ID:fW/q6duK0
別におまえなんも悪いことしてないじゃん
堂々としてろ
堂々としてろ
8: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/14 13:10:50 ID:UyYsre3di
訴えるられたらいいよ
こっとは悪い事してないし
こっとは悪い事してないし
19: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/14 13:13:04 ID:h/b/nn3Ii
９０００円ぐらいでガタガタ抜かすな貧乏野郎
28: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/14 13:14:36 ID:mbrGEziW0
>>19
9000円って大金だぞ？
時給900円だから俺は10時間働かないといけない
9000円って大金だぞ？
時給900円だから俺は10時間働かないといけない
32: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/14 13:16:05 ID:h/b/nn3Ii
>>28
言われてみればそうだな
ごめんね
言われてみればそうだな
ごめんね
20: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/14 13:13:38 ID:mbrGEziW0
いや、証拠あるわ
俺が一人でやってた時は10分経過した後でタイムカード押したけど
ここの分の給料出てなかったら証拠になるよな？
俺が一人でやってた時は10分経過した後でタイムカード押したけど
ここの分の給料出てなかったら証拠になるよな？
21: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/14 13:13:41 ID:DdTII10d0
適当でいいから手帳に日付と
退社時間書いて持っておけ
それで証拠になるから
退社時間書いて持っておけ
それで証拠になるから
31: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/14 13:15:39 ID:JjunInKL0
>>21
これは必ず必要
これは必ず必要
34: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/14 13:18:01 ID:mbrGEziW0
>>21
自分で書いたもの証拠になるんか？
自分で書いたもの証拠になるんか？
てか絶対バイトおかしいわ
14連勤きたことあるけどこれ違法だろ
37: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/14 13:19:51 ID:R1X/B3A+i
>>34
それは違法じゃないんじゃね？
シフトだろ？おまえの希望通りにしてやったんだよ
それは違法じゃないんじゃね？
シフトだろ？おまえの希望通りにしてやったんだよ
48: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/14 13:25:00 ID:mbrGEziW0
>>37
店長「○日～○日ひま？」
店長「○日～○日ひま？」
俺「暇ですけど……」
みたいな感じで入れられるからな
24: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/14 13:13:56 ID:tBlyVfhGi
なんで労基いかないの
22: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/14 13:13:45 ID:Tz27gd4U0
バイトなんだからむしろ店潰す気持ちでいけ
25: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/14 13:14:02 ID:7mU5yMoF0
9000円でしかるべき措置なんかとっても赤字だろ
26: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/14 13:14:15 ID:ciVwd8G3i
「お前の不正を告発するぞ」と言った場合、真実の追究が目的ではなく、単に畏怖させる目的であれば脅迫罪は成立する（大判大正3年12月1日刑録20輯2303頁）
脅迫罪になるね、ドンマイ
30: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/14 13:15:36 ID:mbrGEziW0
>>26
「正しいことをしろ。しないなら正しいことをさせるためにしかるべき機関に行く」
「正しいことをしろ。しないなら正しいことをさせるためにしかるべき機関に行く」
これ脅しなの？
35: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/14 13:19:02 ID:ciVwd8G3i
>>30
お前のやったことは相手から見れば「不正バラされたくなきゃ金出せ」ってのと同じだからな
とりあえずしかるべき措置とやらを取れば問題ない
お前のやったことは相手から見れば「不正バラされたくなきゃ金出せ」ってのと同じだからな
とりあえずしかるべき措置とやらを取れば問題ない
46: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/14 13:24:04 ID:mbrGEziW0
>>35
店が表記と異なった素材使っててそれを俺が言われたくなかったら
お金払えっていうのは脅しな気がするけど俺の場合ちがくね？
店が表記と異なった素材使っててそれを俺が言われたくなかったら
お金払えっていうのは脅しな気がするけど俺の場合ちがくね？
前者は俺の労力0かお金をむしり取ろうとしてるけど
後者は俺が稼いだお金が払われてないことを言ってるだけじゃん
52: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/14 13:27:32 ID:ciVwd8G3i
>>46
だからお前が今すぐしかるべき措置とればいいんだって
お前みたいな考えの説もあるけど判例では相手ビビらせたらアウトってなってんの
お前がしかるべき措置うんたらかんたらだけ言ってなんもしなけりゃ
それはただ脅しただけってなるんだよ
だからお前が今すぐしかるべき措置とればいいんだって
お前みたいな考えの説もあるけど判例では相手ビビらせたらアウトってなってんの
お前がしかるべき措置うんたらかんたらだけ言ってなんもしなけりゃ
それはただ脅しただけってなるんだよ
36: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/14 13:19:47 ID:ntopCgvOP
これは>>1が社会甘くみてる
恐喝で逮捕だな
恐喝で逮捕だな
48: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/14 13:25:00 ID:mbrGEziW0
>>36
労働者なめんな
労働者なめんな
29: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/14 13:15:10 ID:EWq/ilCT0
なんかし知らんがワロタ
39: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/14 13:21:26 ID:28/Z/6iVO
とりあえず労基行って、動いてもらえなかったらマスコミに言えば？
ICレコーダーでバイト先の言い分と労基の言い分録音して
44: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/14 13:23:20 ID:3pG4nGxQ0
高校生か
48: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/14 13:25:00 ID:mbrGEziW0
>>44
残念ながらフリーター
残念ながらフリーター
47: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/14 13:24:35 ID:xrDtVd+C0
タイムカード押されたら黙って帰ればいいのに無駄に働いたお前がアホ
おしまい
おしまい
49: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/14 13:25:10 ID:UmIKF+JN0
しかるべき措置=泣き寝入り
50: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/14 13:25:20 ID:fhcgzx8M0
訴えれば白黒はっきりするからさっさとやったら？
55: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/14 13:36:19 ID:+L1BPcpL0
連続勤務は違法じゃなくね？
決まってるのは毎月の休日の日数と１日の勤務時間と超過時間手当とかだったような
決まってるのは毎月の休日の日数と１日の勤務時間と超過時間手当とかだったような
まあ３ヶ月連勤したときは流石に会社に文句言って辞めたけど
57: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/14 13:40:55 ID:8ig8b6Yf0
しかるべき措置=2ちゃんに相談
58: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/14 13:41:19 ID:cZE51hT60
月10時間のサービス残業で、一日45分くらいか？
そこはサービス残業あるとか書いてないの？
そこはサービス残業あるとか書いてないの？
51: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/14 13:27:08 ID:84SAUwgq0
たかが9000円で証拠もなしに労基署が動くとでも思ってんのか？
嫌なら日記ぐらい書いとけ
嫌なら日記ぐらい書いとけ
1001: 以下、名無しにかわりましてJOJOちゃんねるがお送りします 2030/01/01(月) 00:00:00.01 ID:jojochan
コメント
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