1: 名無しのJOHO通 2022/06/04(土) 10:20:07.48 ID:zvRAspHAa
こういうやつおるよな
イチオシ記事
2: 名無しのJOHO通 2022/06/04(土) 10:20:31.49 ID:1NxBrC8k0
うん
3: 名無しのJOHO通 2022/06/04(土) 10:20:46.88 ID:Yw3bqgdr0
こ
4: 名無しのJOHO通 2022/06/04(土) 10:20:52.84 ID:zvRAspHAa
そして例え100点満点の仕事をして当たり前だと思っているので褒めもしない評価もしない
5: 名無しのJOHO通 2022/06/04(土) 10:21:05.88 ID:Kwq7Em4Ga
マークザッカーバーグ「完璧を目指すよりまず終わらせろ」
6: 名無しのJOHO通 2022/06/04(土) 10:21:07.10 ID:3ZkM8gPpa
しかもテメェのミスは笑って誤魔化すんだよな
7: 名無しのJOHO通 2022/06/04(土) 10:21:18.91 ID:zvRAspHAa
少しでもミスするとそれ鬼のように指摘してくる
8: 名無しのJOHO通 2022/06/04(土) 10:22:14.78 ID:zcY19srZp
でもおまえのマネージメント50点以下なんだがって言ってやれ
9: 名無しのJOHO通 2022/06/04(土) 10:22:17.29 ID:/z1w2ylY0
そんなゴミ人間ほんまにおるん？
38: 名無しのJOHO通 2022/06/04(土) 10:29:49.39 ID:WNcxmWbid
>>9
そんなのばっかりだろ
他人に厳しく、自分に甘く
そんなのばっかりだろ
他人に厳しく、自分に甘く
10: 名無しのJOHO通 2022/06/04(土) 10:22:24.48 ID:2UdYvsjt0
100点ってお願いしてるのに君ら50点にも満たないやん
しっかりやれ
しっかりやれ
11: 名無しのJOHO通 2022/06/04(土) 10:22:24.70 ID:Ft7IoIqir
その発言の時点で減点やぞ貴様
12: 名無しのJOHO通 2022/06/04(土) 10:22:34.41 ID:zvRAspHAa
こういう人の部下になった奴は大抵すぐに辞めていくものだが
当の本人は根性がないやつだなくらいにしか思わない
当の本人は根性がないやつだなくらいにしか思わない
13: 名無しのJOHO通 2022/06/04(土) 10:22:37.02 ID:f5mGDNcq0
それって普通なんじゃ…
14: 名無しのJOHO通 2022/06/04(土) 10:23:06.98 ID:Fufof6Osa
クリアファイルに入ってる書類の上下が少し合ってないだけでキレられたわ
以降ワイは必要以上に書類をトントンやっとるで
以降ワイは必要以上に書類をトントンやっとるで
54: 名無しのJOHO通 2022/06/04(土) 10:35:50.85 ID:suUeAyBmd
>>14
上司は発達障害でめちゃくちゃ細かいところも気になって仕方がないんやなと思えばええで
上司は発達障害でめちゃくちゃ細かいところも気になって仕方がないんやなと思えばええで
15: 名無しのJOHO通 2022/06/04(土) 10:23:29.50 ID:2UdYvsjt0
ある程度厳しく教えないと君ら育たないよ？
独り立ちできないよ？
独り立ちできないよ？
16: 名無しのJOHO通 2022/06/04(土) 10:23:38.20 ID:Gej7e0jD0
仕事とか言う何をもって正解なのかもブレブレなものに対して完璧という評価を貰い続けるなんて不可能に決まってんだろうが
17: 名無しのJOHO通 2022/06/04(土) 10:24:04.00 ID:atIlX+Wbd
１００点満点の上司しか認めないからって言ってあげてくれ
18: 名無しのJOHO通 2022/06/04(土) 10:24:07.78 ID:aenydekAA
俺の末尾カッコよくね
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