ゆとりの新入社員クズ過ぎワロタｗｗｗｗｗｗｗ

>>4
髪の毛は職業にもよるが、出社時間はギリギリでもいいだろ

契約された時間内に準備も含まれている

>>30
先輩が先に来てるのに新人が遅いってどういうことよ

>>37
先輩が給料支払っているわけではないから従う必要はありません

それについて先輩から余分なお金を払っているならば、任意で従えばいいと思う

>>6
ホウレンソウが出来すぎるのも問題だろ。
自分で考えるって事をしらなすぎる

>>14
ゆとりの意味を調べてからこいよｗｗｗｗｗ

>>21
問題を解決するのがお前の仕事だっつーの

>>26
最低限のレベルの到達してないくそゆとりなんだよね
俺が手を加えるというより育った環境のせいなのかもしれんが

>>33
本当にどうしようもないやつなら、
それはそいつのスペックだからほっとくしかない。

>>16
問題がありすぎるのが問題っていってるの

>>23
それがうちの会社リストラって絶対に無いんだ。

>>28
こんなんばっかなのかよｗｗ

>>32
残念ながら誰でも知ってるきぎょうなんすよｗｗｗｗ
乙ｗ

>>43
聞いたら正直嫌だからとのこと。

>>50
つうか分からないならなぜ質問にこないのか

>>52
質問し難い環境を作っているから。
困っている以上に助けを出す方が困難だと感じている。

例えば、いちいち文句がついてくる、バカにされる、あと君の口が臭いとかかな

>>59
人格否定までするクズ上司ならまだ質問し難いっていうのはわかるけど
バカにされるくらいで質問しなくなっちゃうの？
どんだけ甘やかされて育ったんだ可哀想に

>>68
馬鹿にされるの度合いもあるでしょう。

｢よくもまあ、こんなくだらん書類持って来たね。｣って人前で書類ビリビリにされた

これを馬鹿にすると同定してもいいと思うが？

いま一つ例示したが、
この馬鹿にしたという程度が、｢馬鹿にする方｣｢される方｣によって
“した”・”された”のバラつきがある
どちら側に問題あるかどうかを見定めなければならないよね

>>82
これはダメージあるだろうな

>>82
それはキツイだろうな。
そいつに質問するのやめろ。まともな企業ならそういうのは絶対出世しない

けど口臭いくらいは我慢しようぜ
自分が成長するためだよ

>>64
出来るわけが無い
まぁ営業とか事務とかじゃないからそれは仕方ないといえば仕方ないが

>>79
これはあるな
理系に多いイメージ

>>79
飲めるけど、
飲み会断るのめんどくさいから飲めない事にしておこう

>>79
課内ののみとかはくるんだよなー
大人数になるとこなくなる。

おれらの時代も最初はみんな無理してビール飲んでて
いつの間にかビール好きになってくパターンだったろ
それがツイッターやらFBのおかげで
みんな無理してるんだなと気づけたからこその風潮だとおれは思う

酒飲まなくても可愛がられる人間は可愛がられるし
酒飲んだろところで可愛がられない人間もいる

それなら自分の好きなようにすればいいじゃん

>>96
1から10まで聞くなって言いたいんじゃない？
最初の1年くらいきちんと見ろといいけどね

>>96
毎回同じ質問じゃなきゃいいよ
その問題をクリアして得た経験からなんか得られるもんあるだろう？
つまり判断基準ぐらい押さえろって事だぞ

判断基準が揺らぐなら上司を殴っていい

>>98
そういう威張りたがる奴たまに居るけど、
冷静に対応してれば自分の恥ずかしさに気づいてくれるよ

あと浅い知識しか無い奴に限って威張り散らすから、
質問攻めにすると涙目になっちゃうよ注意してね

>>108
仕事できるなら直さなくていいんじゃねｗｗｗｗｗ
誰がどう見ても必要(優秀)な人材になればワガママやっても許される