ゆとりが言われたことしかやらない理由が分かったぞｗｗｗｗｗ

親から、「あれをしなさいこれをしなさい、あれはダメこれもダメ」と言われ、
自分の考えでなにかしようものなら失敗を経験する前に「そうじゃない違う、こうだ」と
過干渉を受けてきたので、受け身体勢になってしまったと予想

あと、怒られ耐性が低い理由

何かする前に親の評価を気にするので、親に怒られないように、
失敗しないように行動するようになる
そうすると、ちょっとでも失敗することは怖いことだと思うようになる
学生のうちはそれでもなんとかやっていけるが、
社会に出てから失敗を避けていくことは難しい
そこで失敗したときに上司の激オコにショックを受ける

ゆとりは怒られ慣れてないと言うよりも、
むしろガチガチに縛られて育てられた可哀想な子

ゆとりはロボットだから事細かく指示しないと

ゆとり教育より家庭教育が問題
学校に責任押し付けるクズ親が多過ぎる

上の世代が言われたこと以外も
率先してやってたかと問われると微妙だけどな

余計なことして怒られたりするのが嫌っていうのは一理ある

どれもゆとりに限った話じゃないだろ
核家族化でそこらのクズがガキ作っただけで家の支配者づらしてるのが問題
それを止められるのは近所や親戚や教師ぐらいしかいないわけだが

ゆとりは心にゆとりがあって優しいよ
そこらの世代とは違うよ

言われた事しかしない理由→本当は気をきかせてやるべきって事は理解してるけど、
周りの評価とかどうでもいいし面倒臭いのでやらない

怒られ耐性が低いって初めてきいた
基本大人をなめきってるので相手にしていない

言われた事しかしないんじゃなくて無駄な事をしないだけ
振られた以上の仕事しても多く給料貰えるわけでもないし
残業したところで残業代払おうとする企業なんか極一部
出世願望もないしそこそこ働いてそこそこ給料貰えれば
無駄に会社に尽くすつもりは毛頭ない

言われたことを言葉通りにやるっていうのが
バカに使われる人間の唯一の保身術だからな
失敗の原因を指示内容の不備のせいにできるし実際そうであることも多い

要は、色々察して気を配って余計なことをする気が起きない
自分は得しない上に逆にうっとおしがられたり間違ってる可能性もあるし
無理して色々気を利かせてやってても後後無理が出てくる
それに若手の自分が無理に頑張ることを当たり前にして
それを次の若手である後輩に押し付けるのも嫌だし無駄

自分で勝手に何かして間違ってたら困るからだろ

指示したこと以外の事やったら怒るだろ

ゆとり新入社員がへまやって係長に怒られて泣いてたｗｗ
男なのにそこらへんで泣いちゃってるｗｗ

ガキがガキ作る現状に
そろそろ終止符を打って頂きたい

本当にやばいのはバブル組なんだよねえ

言われたことしかやらないとか怒られたことを真に受けすぎるとか
アスペの特長そのまんまだな

会社に貢献する気がおきない
見返りがみこめないから
じゃなかろうか？

要するに愛社精神や愛組織精神が足りないって言いたいんだろ

でも、見返りなく愛してくれるふりをする奴なんて必ず腹に一物抱えてる
だから特アに乗っ取られる

個人の楽しみを優先する（というかそれしか知らない）やつが多い若い世代が
飲み会とか付き合いを全然しないから
会社から共同体意識とか家族感覚みたいなのがなくなってるのが
ストレスを高めてるんだろう
でも若い者にとっては今どきの飲み会なんてバカ遊びだけでわずらわしく見えるし
パワハラ・セクハラばっかりでいい事ない

仕事は金をもらう為の手段であって目標や目的は遊ぶことだから
仕事に余計な体力使いたくない

たしかに愛社精神はないわ
会社のために自分捨てて仕事しろっていわれたら
この会社やばいからやめよって思うし

団塊の理不尽クレーマーっぷりも大概だけどな
それに比べて最近の20代30代は礼儀正しい奴が多い
団塊は初対面だろうが店員相手だろうが無条件でタメ口で上から目線、礼儀もクソもない

多分ゆとり世代が会社の中堅や上層部になる頃には
日本全体の労働環境大分良くなってると思うわ

ていうか教育が下手なんだよ
頭ごなしに否定、叱責。さらには人格否定
これでやる気出るやつが何人いるのか
とりあえず一旦受け止めるという話術
褒めるという教育方法
仕事を叱り人を叱らずという基本
全く何年責任者やってるんですかと言いたくなる

大体みんな悪気が無いけどどこかバイト感覚って印象

好きでゆとり時代に生まれたわけじゃない