1: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/04/18(木) 20:03:47.17 ID:a+bTRWiv0
入社して1年たったゆとりに仕事を任そうと思ってやらせたら
『教えてもらってないので解かりません』
財務関係の管理表作成の仕事なんだが、そのゆとりは1年間全くそれについて
学ばなかったらしい。うちの社員なら必須のスキルなんだが誰も教えてくれなかったからわからないと言う
自分から聞いたのか？学ぼうとしたのか？と言ったら押し黙る。
なんなのゆとりって？？
5: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/04/18(木) 20:04:36.57 ID:9ghGZVbO0
どういう教育してんだよ
9: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/04/18(木) 20:05:20.73 ID:a+bTRWiv0
>>5
普通に聞かれたらなんでも教えてやるし、黙ってるつもりはない。
ただただソイツが自主的に学ぼうとしないだけ
普通に聞かれたらなんでも教えてやるし、黙ってるつもりはない。
ただただソイツが自主的に学ぼうとしないだけ
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7: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/04/18(木) 20:04:39.50 ID:yp8Y1VeS0
仕事内容ぐらいしっかり説明しておけ無能
10: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/04/18(木) 20:05:23.42 ID:CFlznohb0
お前の教育が悪い
消えろ
消えろ
23: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/04/18(木) 20:07:33.37 ID:a+bTRWiv0
>>10
おれは教育係じゃないんだよ
他のヤツにそれは任命されてた。
おれは教育係じゃないんだよ
他のヤツにそれは任命されてた。
26: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/04/18(木) 20:08:33.20 ID:q0VEo9Xv0
>>23
仕事教えりゃいいだろうが
「何を教えりゃいいのかわからん」なんて上司がよくそんな事言えるよ
仕事教えりゃいいだろうが
「何を教えりゃいいのかわからん」なんて上司がよくそんな事言えるよ
34: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/04/18(木) 20:10:46.91 ID:a+bTRWiv0
>>26
だから、聞かれたら教えてやるよ
なんで手取り足取り教えてやらにゃならんの？
だから、聞かれたら教えてやるよ
なんで手取り足取り教えてやらにゃならんの？
相手が『わからないから教えて下さい』って言えばいいだけ
それをせずに1年間放置ってどういうことよ？
学校じゃないんだぞ？
48: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/04/18(木) 20:13:02.92 ID:q0VEo9Xv0
>>34
じゃあもうそんな奴見捨てろよｗｗ
それが出来ないなら自分から言いに行くしか無いだろうがｗｗ
ここで愚痴る前に自分から注意しに行ったの？
じゃあもうそんな奴見捨てろよｗｗ
それが出来ないなら自分から言いに行くしか無いだろうがｗｗ
ここで愚痴る前に自分から注意しに行ったの？
12: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/04/18(木) 20:05:37.55 ID:BTTwTWdx0
逆にゆとり社員が聞かないでやってたら
もっとヤバかったよ
もっとヤバかったよ
14: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/04/18(木) 20:06:16.84 ID:AScX8tro0
仕事を教えるスキルがない人ってダメだよね
全部やらせるとかｗｗｗｗ
部下は自分の鏡だよ？
部下がダメなのはお前が無能だからだよ
23: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/04/18(木) 20:07:33.37 ID:a+bTRWiv0
>>14
教えるスキルはあるんだがなぁ
そいつ全然自分から動こうとしないんだよ。
教えるスキルはあるんだがなぁ
そいつ全然自分から動こうとしないんだよ。
何にも聞かないから何から教えてやっていいかわからん
20: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/04/18(木) 20:07:12.94 ID:ybya6MURO
必須スキルなら教えないと駄目だろ
ただ「最近のゆとりは……」って言いたいだけにみえる
ただ「最近のゆとりは……」って言いたいだけにみえる
25: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/04/18(木) 20:08:17.82 ID:a+bTRWiv0
>>20
必須スキルだからこそ
自分からドンドン学ぶべきなんだよ
それを1年も放置してるって理解できん
ゆとりって自分から教えてもらおうとはせずに
受け身が当たり前なの？
必須スキルだからこそ
自分からドンドン学ぶべきなんだよ
それを1年も放置してるって理解できん
ゆとりって自分から教えてもらおうとはせずに
受け身が当たり前なの？
28: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/04/18(木) 20:08:56.21 ID:vPAUD+J00
>>25
新人に言えよ
新人に言えよ
21: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/04/18(木) 20:07:14.05 ID:9ghGZVbO0
じゃあこの一年どういう仕事をやらせてきたんだよ
30: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/04/18(木) 20:09:56.65 ID:q0VEo9Xv0
こっちから普通に「自分から聞きに来いよ」ってガツンと言えば済む話だろ
何でそんな事も出来ないの？
何でそんな事も出来ないの？
40: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/04/18(木) 20:12:00.11 ID:a+bTRWiv0
>>30
そういうのって言わないとわからないのゆとりって？
そういうのって言わないとわからないのゆとりって？
少しずつは教えてやってたみたいだけどねぇ
肝心な事は覚えずに定時で変えるだけだったからなぁ
自己投資するなら残って業務覚えろよなぁ
32: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/04/18(木) 20:10:17.16 ID:8SPVTjoA0
なんで一年もあって一度もやらせてなかったの？
46: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/04/18(木) 20:12:47.34 ID:a+bTRWiv0
>>32
いくらでも自分で練習できる環境だったんだよ
時間はあっただろうし、いろいろ練習して聞いてくれりゃよかった
まさｋら1から１０まで手取り足取りってわけにはいかん
こっちにも仕事があるんだから
いくらでも自分で練習できる環境だったんだよ
時間はあっただろうし、いろいろ練習して聞いてくれりゃよかった
まさｋら1から１０まで手取り足取りってわけにはいかん
こっちにも仕事があるんだから
36: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/04/18(木) 20:11:01.10 ID:QgjjTMqC0
上位職の場合教えるのも仕事のうちだろ
1年間もほったらかしとか、管理能力無いだけじゃねーのか
1年間もほったらかしとか、管理能力無いだけじゃねーのか
39: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/04/18(木) 20:11:41.30 ID:nRtz+av30
ちなみに指示待ち人間は80年代の流行語だからゆとりとか関係ないんだよ老害
43: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/04/18(木) 20:12:32.71 ID:4Ilan6JjO
そういうのはゆとりって呼ばない
42: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/04/18(木) 20:12:16.36 ID:pBhWS7fb0
こんなところで言ってる上司なんていやだわ
45: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/04/18(木) 20:12:40.30 ID:3cxQESEy0
放置する奴が悪いに決まってんだろ
54: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/04/18(木) 20:14:08.05 ID:a+bTRWiv0
>>45
だから、ゆとりが自分から全く学ばないのが悪いわけよ
こっちはいくらでも教えてやるのに自分から
教えて下さいも練習も全くない
だから、ゆとりが自分から全く学ばないのが悪いわけよ
こっちはいくらでも教えてやるのに自分から
教えて下さいも練習も全くない
それで俺がわるいってｗｗ
ゆとり社員は小学生か何かなのか？
56: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/04/18(木) 20:15:17.92 ID:QgjjTMqC0
>>54
教えるのも仕事だって言ってんだろタコ
お前の考え方がゆとりだ
教えるのも仕事だって言ってんだろタコ
お前の考え方がゆとりだ
60: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/04/18(木) 20:16:07.52 ID:a+bTRWiv0
>>56
だから、聞かれたら教えてやるよ
だから、聞かれたら教えてやるよ
そのアクションも全く無しにさ
仕事中にそのゆとりを呼んで、俺から手取り足取り教えてヤンの？
それじゃ子供じゃん
72: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/04/18(木) 20:18:00.34 ID:QgjjTMqC0
>>60
意味が分からん
お前は教える気がないんだろ
だったら、お前はお前の上司にそれを言ったのか？
レスを見る限りお前には手におえない問題なんだろ
意味が分からん
お前は教える気がないんだろ
だったら、お前はお前の上司にそれを言ったのか？
レスを見る限りお前には手におえない問題なんだろ
86: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/04/18(木) 20:19:52.47 ID:a+bTRWiv0
>>72
俺がどうこうする問題じゃないだろ
俺がどうこうする問題じゃないだろ
そのゆとりが自分を成長させる気がないのが問題
何度もいうがソイツが学ぼうと意欲を見せアピールしてくれたら
いくらでも教えてやる
47: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/04/18(木) 20:12:48.35 ID:M8U+7ea10
何が必須スキルかなんて新人にわかるもんなのかね
49: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/04/18(木) 20:13:09.74 ID:AScX8tro0
俺の仕事じゃねーよｗｗｗｗ
シラネーよｗｗｗ
シラネーよｗｗｗ
お前が仕事の何たるかを学べｗｗｗｗ
お前の仕事は会社に利益を出す事
新入だろうが、ダメ社員だろうが
そいつらに仕事を覚えさせて利益を出す
なんで、俺の担当じゃないとか俺は知らないとか
あいつがバカだからとかｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
お前がちゃんとしろ！！！
71: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/04/18(木) 20:17:59.65 ID:8v4oWM4QO
>>49
だよな
「学校じゃないから」こそちゃんと教えなきゃいけないんだよな
だよな
「学校じゃないから」こそちゃんと教えなきゃいけないんだよな
51: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/04/18(木) 20:13:33.89 ID:71BjAoIKO
必須かどうかわからないんだろその新入りは
じゃあそいつ怒るより教育係怒んなきゃ駄目じゃん
末端まで周知させなきゃいけない必須項目を教えてないのだから
じゃあそいつ怒るより教育係怒んなきゃ駄目じゃん
末端まで周知させなきゃいけない必須項目を教えてないのだから
55: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/04/18(木) 20:15:17.68 ID:a+bTRWiv0
>>51
普通に会社にいたら絶対に必要になるのわわかってる
会議でも必須事項として取り上げられてるし
普通に会社にいたら絶対に必要になるのわわかってる
会議でも必須事項として取り上げられてるし
そろそろ1年たったからオマエもやってみろよって軽く言ったんだが
全くわかりませんって言われた時は引いた
59: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/04/18(木) 20:16:06.19 ID:/kLfQGw10
たまたま知ってるかたまたま知らなかったかの違いじゃん
自分が知ってるから他人も知ってて当然とか
知らないことを理由に相手を攻撃するって
キモヲタの特徴だよな
自分が知ってるから他人も知ってて当然とか
知らないことを理由に相手を攻撃するって
キモヲタの特徴だよな
63: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/04/18(木) 20:16:32.12 ID:0S6xyf5s0
入社したときに説明しておけよ
わからないことは訊けの一言も言わなかったのか
なんでもゆとりと言えば良いと思うような考えをしている以前で高が知れているクズ
わからないことは訊けの一言も言わなかったのか
なんでもゆとりと言えば良いと思うような考えをしている以前で高が知れているクズ
68: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/04/18(木) 20:17:24.45 ID:a+bTRWiv0
>>63
『解からない事を聞く』
って大学も卒業した人にわざわざ言う台詞か？
幼稚園児じゃんそれ
『解からない事を聞く』
って大学も卒業した人にわざわざ言う台詞か？
幼稚園児じゃんそれ
82: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/04/18(木) 20:19:07.51 ID:o6Q6HuCd0
>>68
分からないことが分からない訳だからそこは教えろよ
お前は今現在自分に足りないものをすべてわかってるっていうの？
分からないことが分からない訳だからそこは教えろよ
お前は今現在自分に足りないものをすべてわかってるっていうの？
97: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/04/18(木) 20:21:04.78 ID:a+bTRWiv0
>>82
仕事上わからない事があればすぐにわかる人に聞く
当たり前じゃん
仕事上わからない事があればすぐにわかる人に聞く
当たり前じゃん
64: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/04/18(木) 20:16:44.91 ID:o6Q6HuCd0
教えなくても自分から学ぼうとするだろうし、分からなければ聞きに来るだろう
これってお前の憶測だよな？
勝手に自分の幻想押し付けておいて自分が正しいって思える根拠は何？
それが当然だからってのもお前の幻想だろ？
お前は自分が思ってることが一から十まで正しいと思ってるの？
そう思える根拠は何？
75: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/04/18(木) 20:18:08.11 ID:a+bTRWiv0
>>64
そうすべきだって話
教えないから自分で学ぼうとしない
解からないけど聞きに来ない
そうすべきだって話
教えないから自分で学ぼうとしない
解からないけど聞きに来ない
じゃ社会人じゃないだろ。
89: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/04/18(木) 20:20:14.64 ID:q0VEo9Xv0
>>75
だからここで何で愚痴んの？
ゆとりがまさかそんな奴しか居ないとか本気で思ってんの？
ゆとり以前に常識が欠けてるわそんな奴
ゆとりガーで世代で区切って叩く方が頭が悪いとしか言いようがない
まあこんな奴が上司じゃ部下もしれてるわな
だからここで何で愚痴んの？
ゆとりがまさかそんな奴しか居ないとか本気で思ってんの？
ゆとり以前に常識が欠けてるわそんな奴
ゆとりガーで世代で区切って叩く方が頭が悪いとしか言いようがない
まあこんな奴が上司じゃ部下もしれてるわな
104: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/04/18(木) 20:21:52.81 ID:AScX8tro0
>>75
社会人に対してのお前のちゃちな物差しは要らない
社会人に対してのお前のちゃちな物差しは要らない
もしお前が新入社員の管理を任されているなら
その社員が仕事を覚えて会社に利益を出すようにする責任がある
その責任を放棄して
聞きに来ないから教えないｗｗｗｗ聞きに来るのが当然でしょ？
教えて欲しいの？
↑
バカだろ？おまえ
117: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/04/18(木) 20:23:49.53 ID:5ApN9b3b0
>>104
ただでさえ現状の業務だけでもくっそめんどくさいと思ってる社員が大半なのに
現時点で必要ない仕事のことまで自発的に聞きに行くようなやつなんて滅多にいないわな
ただでさえ現状の業務だけでもくっそめんどくさいと思ってる社員が大半なのに
現時点で必要ない仕事のことまで自発的に聞きに行くようなやつなんて滅多にいないわな
65: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/04/18(木) 20:16:58.22 ID:w1CilDjU0
一回も やれ と言われてないものについて、やり方を教えてくれ とはならんだろ
必須なら必須と教えろよ
必須なら必須と教えろよ
79: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/04/18(木) 20:18:42.96 ID:a+bTRWiv0
>>65
そのうち自分で必要になるスキルだってことは
アスペでもない限り予見できるんだよ
そのうち自分で必要になるスキルだってことは
アスペでもない限り予見できるんだよ
それについてやり方を学ぼうとしないのがおかしい
66: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/04/18(木) 20:17:14.88 ID:P5AYZ1Xz0
必須スキルを部下に周知させてない上司
73: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/04/18(木) 20:18:01.81 ID:vPAUD+J00
頭硬すぎワロタ
85: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/04/18(木) 20:19:37.11 ID:rSZyOeB90
この仕事あとで覚えて貰うから今のうちから覚えといてねって言えばいいのに
97: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/04/18(木) 20:21:04.78 ID:a+bTRWiv0
>>85
その程度なら言ってたぞ
あとあとできるようになれよとか
その程度なら言ってたぞ
あとあとできるようになれよとか
101: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/04/18(木) 20:21:27.99 ID:r+DTANyZ0
新人の教育も出来ない無能がいると聞いて
106: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/04/18(木) 20:21:59.77 ID:jqUQIAEu0
>>1
腹立つかも知れんが、2年は見てやれ
それまではちゃんと躾て仕事に対する姿勢をただせろ
丸2年経っても「ﾋﾄｶﾞｰｵｼｴﾃｰﾅｲｰ」なら見捨ててもいいわ
腹立つかも知れんが、2年は見てやれ
それまではちゃんと躾て仕事に対する姿勢をただせろ
丸2年経っても「ﾋﾄｶﾞｰｵｼｴﾃｰﾅｲｰ」なら見捨ててもいいわ
108: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/04/18(木) 20:22:25.55 ID:3m+O/nxn0
俺からしたら何も言ってないのに仕事しちゃう奴よりも言ったことだけをちゃんと確実にこなす社畜の方が欲しい
110: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/04/18(木) 20:22:33.06 ID:a+bTRWiv0
なんかおまえら話が通じないな
聞かれたらいくらでも教えてやるよ
論点はゆとりが全く自分から動こうとしてない愚鈍さなんだが・・・・
まぁ、ニートばっかりだもんなぁ・・・・
123: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/04/18(木) 20:24:33.59 ID:IdTdoZFe0
>>110
無職またはたいした事無い事で仕事辞めたやつらばっかだからなここはw
そりゃおまいさんの話は怒りのツボつきまくりだろうてwwwwww
無職またはたいした事無い事で仕事辞めたやつらばっかだからなここはw
そりゃおまいさんの話は怒りのツボつきまくりだろうてwwwwww
127: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/04/18(木) 20:24:53.15 ID:o6Q6HuCd0
>>110
少なくともお前は、そのゆとりが管理表の作成が出来ないことは分からなかったわけだろ？
これはお前の非じゃないの？
少なくともお前は、そのゆとりが管理表の作成が出来ないことは分からなかったわけだろ？
これはお前の非じゃないの？
180: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/04/18(木) 20:33:40.80 ID:dkqNjrVqO
>>110
お前も受け身じゃん。
コミュ障かよ。
お前も受け身じゃん。
コミュ障かよ。
111: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/04/18(木) 20:22:45.98 ID:yzqryXBl0
団塊って他人否定しか出来ないクズの集まりだよね
112: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/04/18(木) 20:23:19.27 ID:uqf16oMK0
底辺な会社はてーへんだな
114: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/04/18(木) 20:23:33.60 ID:xmpBPpW50
わからないことを教えるというより、自分の仕事減らすために早いうちにやらせてお前は新しいことして楽しろよ
142: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/04/18(木) 20:26:32.45 ID:fUH0rn0y0
ゆとりってだけでどうせ評価されないんだから最初から頑張ろうとも思わない
149: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/04/18(木) 20:27:21.98 ID:IdTdoZFe0
>>142
そのまま頑張らなくて朽ちて下さい
そのまま頑張らなくて朽ちて下さい
143: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/04/18(木) 20:26:41.91 ID:CPICbO2B0
教育係のくせに聞かれないと教えないのかよ
仕事しろ
仕事しろ
182: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/04/18(木) 20:33:53.87 ID:0S6xyf5s0
新人さんの言葉と聞き方が悪いのも確かにそうだけど
>>1にも何か問題があったんじゃないの？
>>1にも何か問題があったんじゃないの？
209: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/04/18(木) 20:55:16.50 ID:zZfP2bfd0
なんでこんなにみんなファビョってマジレスしてんの？ｗｗｗ
94: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/04/18(木) 20:20:42.67 ID:EAIfP+OOP
こういうスレを見るたびに日本ヤヴァイって思う
引用元:http://hayabusa.2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1366283027/
1001: 以下、名無しにかわりましてJOJOちゃんねるがお送りします 2030/01/01(月) 00:00:00.01 ID:jojochan
コメント
その場で教えればいいだけのはなしなのにね
こんな上司やだわ
その場で教えればいいだけのはなしなのにね
こんな上司やだわ
その場で教えればいいだけのはなしなのにね
こんな上司やだわ
その場で教えればいいだけのはなしなのにね
こんな上司やだわ
その場で教えればいいだけのはなしなのにね
こんな上司やだわ
その場で教えればいいだけのはなしなのにね
こんな上司やだわ
その場で教えればいいだけのはなしなのにね
こんな上司やだわ
その場で教えればいいだけのはなしなのにね
こんな上司やだわ
その場で教えればいいだけのはなしなのにね
こんな上司やだわ
その場で教えればいいだけのはなしなのにね
こんな上司やだわ
その場で教えればいいだけのはなしなのにね
こんな上司やだわ
その場で教えればいいだけのはなしなのにね
こんな上司やだわ
その場で教えればいいだけのはなしなのにね
こんな上司やだわ
その場で教えればいいだけのはなしなのにね
こんな上司やだわ
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その場で教えればいいだけのはなしなのにね
こんな上司やだわ
その場で教えればいいだけのはなしなのにね
こんな上司やだわ
その場で教えればいいだけのはなしなのにね
こんな上司やだわ
自分の体験よりもそいつが恵まれてて羨ましい、
自分なんぞ、配管製造のラインを溶接以外全てやらされたぞ、配管の受注から切断、ねじ切り、曲げ、受注漏れ連絡、組み立て、塗装、梱包、配送まで配属から半年で全てを任された・・・、そして上司は彼女との電話でお喋りか、事務所内でパソコンで遊んでいるかしてたな～～～
そしてそれを係長に言ったら、パワハラを受けて他の部署に移るも、社内メールで誹謗中傷を繰り返され鬱に成り会社を辞めた、それが悪いと言うのなら、一回その上司の下で働いてみろ、工程を聞きに言ったら自分で考えろと言われ、行動し失敗すると何で聞かなかったと罵倒される、そして上司の失敗は全て自分のせいに成っている、
自分の体験よりもそいつが恵まれてて羨ましい、
自分なんぞ、配管製造のラインを溶接以外全てやらされたぞ、配管の受注から切断、ねじ切り、曲げ、受注漏れ連絡、組み立て、塗装、梱包、配送まで配属から半年で全てを任された・・・、そして上司は彼女との電話でお喋りか、事務所内でパソコンで遊んでいるかしてたな～～～
そしてそれを係長に言ったら、パワハラを受けて他の部署に移るも、社内メールで誹謗中傷を繰り返され鬱に成り会社を辞めた、それが悪いと言うのなら、一回その上司の下で働いてみろ、工程を聞きに言ったら自分で考えろと言われ、行動し失敗すると何で聞かなかったと罵倒される、そして上司の失敗は全て自分のせいに成っている、
自分の体験よりもそいつが恵まれてて羨ましい、
自分なんぞ、配管製造のラインを溶接以外全てやらされたぞ、配管の受注から切断、ねじ切り、曲げ、受注漏れ連絡、組み立て、塗装、梱包、配送まで配属から半年で全てを任された・・・、そして上司は彼女との電話でお喋りか、事務所内でパソコンで遊んでいるかしてたな～～～
そしてそれを係長に言ったら、パワハラを受けて他の部署に移るも、社内メールで誹謗中傷を繰り返され鬱に成り会社を辞めた、それが悪いと言うのなら、一回その上司の下で働いてみろ、工程を聞きに言ったら自分で考えろと言われ、行動し失敗すると何で聞かなかったと罵倒される、そして上司の失敗は全て自分のせいに成っている、
自分の体験よりもそいつが恵まれてて羨ましい、
自分なんぞ、配管製造のラインを溶接以外全てやらされたぞ、配管の受注から切断、ねじ切り、曲げ、受注漏れ連絡、組み立て、塗装、梱包、配送まで配属から半年で全てを任された・・・、そして上司は彼女との電話でお喋りか、事務所内でパソコンで遊んでいるかしてたな～～～
そしてそれを係長に言ったら、パワハラを受けて他の部署に移るも、社内メールで誹謗中傷を繰り返され鬱に成り会社を辞めた、それが悪いと言うのなら、一回その上司の下で働いてみろ、工程を聞きに言ったら自分で考えろと言われ、行動し失敗すると何で聞かなかったと罵倒される、そして上司の失敗は全て自分のせいに成っている、
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そのゆとりもおかしいけど、この>>1もかなりおかしいな。
この状況で必要なことは、ゆとりが無能だとか言って思考停止することではなく、そういうゆとりに効果的に仕事を覚えさせるにはどうするのが良いか考えることだろう。
しかも、今回の場合はそのゆとりがどういう特性と問題点を持っているかが分析するまでもなく明らかにわかっているにも関わらず、思考停止して解決策を考えようともしない。
社会人失格～とか論じている>>1自身が、社会人どころか大学生でも当たり前の問題解決能力が身についていないように感じられるがな。
それに、相手の特性を分析してそれに応じて対応を変えるのは、社会人としてどころか人間として当たり前のスキルだろうに。
まあ、もちろんこのゆとりもおかしいと思うけどね。
そのゆとりもおかしいけど、この>>1もかなりおかしいな。
この状況で必要なことは、ゆとりが無能だとか言って思考停止することではなく、そういうゆとりに効果的に仕事を覚えさせるにはどうするのが良いか考えることだろう。
しかも、今回の場合はそのゆとりがどういう特性と問題点を持っているかが分析するまでもなく明らかにわかっているにも関わらず、思考停止して解決策を考えようともしない。
社会人失格～とか論じている>>1自身が、社会人どころか大学生でも当たり前の問題解決能力が身についていないように感じられるがな。
それに、相手の特性を分析してそれに応じて対応を変えるのは、社会人としてどころか人間として当たり前のスキルだろうに。
まあ、もちろんこのゆとりもおかしいと思うけどね。
そのゆとりもおかしいけど、この>>1もかなりおかしいな。
この状況で必要なことは、ゆとりが無能だとか言って思考停止することではなく、そういうゆとりに効果的に仕事を覚えさせるにはどうするのが良いか考えることだろう。
しかも、今回の場合はそのゆとりがどういう特性と問題点を持っているかが分析するまでもなく明らかにわかっているにも関わらず、思考停止して解決策を考えようともしない。
社会人失格～とか論じている>>1自身が、社会人どころか大学生でも当たり前の問題解決能力が身についていないように感じられるがな。
それに、相手の特性を分析してそれに応じて対応を変えるのは、社会人としてどころか人間として当たり前のスキルだろうに。
まあ、もちろんこのゆとりもおかしいと思うけどね。
そのゆとりもおかしいけど、この>>1もかなりおかしいな。
この状況で必要なことは、ゆとりが無能だとか言って思考停止することではなく、そういうゆとりに効果的に仕事を覚えさせるにはどうするのが良いか考えることだろう。
しかも、今回の場合はそのゆとりがどういう特性と問題点を持っているかが分析するまでもなく明らかにわかっているにも関わらず、思考停止して解決策を考えようともしない。
社会人失格～とか論じている>>1自身が、社会人どころか大学生でも当たり前の問題解決能力が身についていないように感じられるがな。
それに、相手の特性を分析してそれに応じて対応を変えるのは、社会人としてどころか人間として当たり前のスキルだろうに。
まあ、もちろんこのゆとりもおかしいと思うけどね。
そのゆとりもおかしいけど、この>>1もかなりおかしいな。
この状況で必要なことは、ゆとりが無能だとか言って思考停止することではなく、そういうゆとりに効果的に仕事を覚えさせるにはどうするのが良いか考えることだろう。
しかも、今回の場合はそのゆとりがどういう特性と問題点を持っているかが分析するまでもなく明らかにわかっているにも関わらず、思考停止して解決策を考えようともしない。
社会人失格～とか論じている>>1自身が、社会人どころか大学生でも当たり前の問題解決能力が身についていないように感じられるがな。
それに、相手の特性を分析してそれに応じて対応を変えるのは、社会人としてどころか人間として当たり前のスキルだろうに。
まあ、もちろんこのゆとりもおかしいと思うけどね。
そのゆとりもおかしいけど、この>>1もかなりおかしいな。
この状況で必要なことは、ゆとりが無能だとか言って思考停止することではなく、そういうゆとりに効果的に仕事を覚えさせるにはどうするのが良いか考えることだろう。
しかも、今回の場合はそのゆとりがどういう特性と問題点を持っているかが分析するまでもなく明らかにわかっているにも関わらず、思考停止して解決策を考えようともしない。
社会人失格～とか論じている>>1自身が、社会人どころか大学生でも当たり前の問題解決能力が身についていないように感じられるがな。
それに、相手の特性を分析してそれに応じて対応を変えるのは、社会人としてどころか人間として当たり前のスキルだろうに。
まあ、もちろんこのゆとりもおかしいと思うけどね。
そのゆとりもおかしいけど、この>>1もかなりおかしいな。
この状況で必要なことは、ゆとりが無能だとか言って思考停止することではなく、そういうゆとりに効果的に仕事を覚えさせるにはどうするのが良いか考えることだろう。
しかも、今回の場合はそのゆとりがどういう特性と問題点を持っているかが分析するまでもなく明らかにわかっているにも関わらず、思考停止して解決策を考えようともしない。
社会人失格～とか論じている>>1自身が、社会人どころか大学生でも当たり前の問題解決能力が身についていないように感じられるがな。
それに、相手の特性を分析してそれに応じて対応を変えるのは、社会人としてどころか人間として当たり前のスキルだろうに。
まあ、もちろんこのゆとりもおかしいと思うけどね。
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それに、相手の特性を分析してそれに応じて対応を変えるのは、社会人としてどころか人間として当たり前のスキルだろうに。
まあ、もちろんこのゆとりもおかしいと思うけどね。
ゆとり世代って結局こうなんだよ。
仕事してる自覚がない。ゆとり教育の延長線上でしか考えていない。
だから人が教えてくれるのが当たり前。それも親切丁寧に。
そんな会社今時ないのにねえ。甘えた根性が心底染み付いてるんだな。
ゆとりはね。勉強って人が教えてくれるもんだと思ってるんだよ。
で、自分が理解できなければ教える人間が悪いっていう発想？w
もうね。バカとしか言い様がないよね？
同じ教え方で片方は理解できてるのに片方は理解できない。
これを理解できない奴に問題があるって考えないんだな。
ゆとり教育という奴はその理解できない事を個性と位置づけてしまったからね。
だから理解できないって事は教え方が悪いって発想になる。
そんな奴に何言っても無駄。
どんなに親切に、バカにわかるように教えても理解できないだろうから。
で、教え方悪いせいだ、とw
まあ、ゆとり世代には期待するなってこった。
ゆとり世代には近づかない方がいい。自分は自分で守らなくちゃねw
ゆとり世代って結局こうなんだよ。
仕事してる自覚がない。ゆとり教育の延長線上でしか考えていない。
だから人が教えてくれるのが当たり前。それも親切丁寧に。
そんな会社今時ないのにねえ。甘えた根性が心底染み付いてるんだな。
ゆとりはね。勉強って人が教えてくれるもんだと思ってるんだよ。
で、自分が理解できなければ教える人間が悪いっていう発想？w
もうね。バカとしか言い様がないよね？
同じ教え方で片方は理解できてるのに片方は理解できない。
これを理解できない奴に問題があるって考えないんだな。
ゆとり教育という奴はその理解できない事を個性と位置づけてしまったからね。
だから理解できないって事は教え方が悪いって発想になる。
そんな奴に何言っても無駄。
どんなに親切に、バカにわかるように教えても理解できないだろうから。
で、教え方悪いせいだ、とw
まあ、ゆとり世代には期待するなってこった。
ゆとり世代には近づかない方がいい。自分は自分で守らなくちゃねw
ゆとり世代って結局こうなんだよ。
仕事してる自覚がない。ゆとり教育の延長線上でしか考えていない。
だから人が教えてくれるのが当たり前。それも親切丁寧に。
そんな会社今時ないのにねえ。甘えた根性が心底染み付いてるんだな。
ゆとりはね。勉強って人が教えてくれるもんだと思ってるんだよ。
で、自分が理解できなければ教える人間が悪いっていう発想？w
もうね。バカとしか言い様がないよね？
同じ教え方で片方は理解できてるのに片方は理解できない。
これを理解できない奴に問題があるって考えないんだな。
ゆとり教育という奴はその理解できない事を個性と位置づけてしまったからね。
だから理解できないって事は教え方が悪いって発想になる。
そんな奴に何言っても無駄。
どんなに親切に、バカにわかるように教えても理解できないだろうから。
で、教え方悪いせいだ、とw
まあ、ゆとり世代には期待するなってこった。
ゆとり世代には近づかない方がいい。自分は自分で守らなくちゃねw
ゆとり世代って結局こうなんだよ。
仕事してる自覚がない。ゆとり教育の延長線上でしか考えていない。
だから人が教えてくれるのが当たり前。それも親切丁寧に。
そんな会社今時ないのにねえ。甘えた根性が心底染み付いてるんだな。
ゆとりはね。勉強って人が教えてくれるもんだと思ってるんだよ。
で、自分が理解できなければ教える人間が悪いっていう発想？w
もうね。バカとしか言い様がないよね？
同じ教え方で片方は理解できてるのに片方は理解できない。
これを理解できない奴に問題があるって考えないんだな。
ゆとり教育という奴はその理解できない事を個性と位置づけてしまったからね。
だから理解できないって事は教え方が悪いって発想になる。
そんな奴に何言っても無駄。
どんなに親切に、バカにわかるように教えても理解できないだろうから。
で、教え方悪いせいだ、とw
まあ、ゆとり世代には期待するなってこった。
ゆとり世代には近づかない方がいい。自分は自分で守らなくちゃねw
ゆとり世代って結局こうなんだよ。
仕事してる自覚がない。ゆとり教育の延長線上でしか考えていない。
だから人が教えてくれるのが当たり前。それも親切丁寧に。
そんな会社今時ないのにねえ。甘えた根性が心底染み付いてるんだな。
ゆとりはね。勉強って人が教えてくれるもんだと思ってるんだよ。
で、自分が理解できなければ教える人間が悪いっていう発想？w
もうね。バカとしか言い様がないよね？
同じ教え方で片方は理解できてるのに片方は理解できない。
これを理解できない奴に問題があるって考えないんだな。
ゆとり教育という奴はその理解できない事を個性と位置づけてしまったからね。
だから理解できないって事は教え方が悪いって発想になる。
そんな奴に何言っても無駄。
どんなに親切に、バカにわかるように教えても理解できないだろうから。
で、教え方悪いせいだ、とw
まあ、ゆとり世代には期待するなってこった。
ゆとり世代には近づかない方がいい。自分は自分で守らなくちゃねw
ゆとり世代って結局こうなんだよ。
仕事してる自覚がない。ゆとり教育の延長線上でしか考えていない。
だから人が教えてくれるのが当たり前。それも親切丁寧に。
そんな会社今時ないのにねえ。甘えた根性が心底染み付いてるんだな。
ゆとりはね。勉強って人が教えてくれるもんだと思ってるんだよ。
で、自分が理解できなければ教える人間が悪いっていう発想？w
もうね。バカとしか言い様がないよね？
同じ教え方で片方は理解できてるのに片方は理解できない。
これを理解できない奴に問題があるって考えないんだな。
ゆとり教育という奴はその理解できない事を個性と位置づけてしまったからね。
だから理解できないって事は教え方が悪いって発想になる。
そんな奴に何言っても無駄。
どんなに親切に、バカにわかるように教えても理解できないだろうから。
で、教え方悪いせいだ、とw
まあ、ゆとり世代には期待するなってこった。
ゆとり世代には近づかない方がいい。自分は自分で守らなくちゃねw
ゆとり世代って結局こうなんだよ。
仕事してる自覚がない。ゆとり教育の延長線上でしか考えていない。
だから人が教えてくれるのが当たり前。それも親切丁寧に。
そんな会社今時ないのにねえ。甘えた根性が心底染み付いてるんだな。
ゆとりはね。勉強って人が教えてくれるもんだと思ってるんだよ。
で、自分が理解できなければ教える人間が悪いっていう発想？w
もうね。バカとしか言い様がないよね？
同じ教え方で片方は理解できてるのに片方は理解できない。
これを理解できない奴に問題があるって考えないんだな。
ゆとり教育という奴はその理解できない事を個性と位置づけてしまったからね。
だから理解できないって事は教え方が悪いって発想になる。
そんな奴に何言っても無駄。
どんなに親切に、バカにわかるように教えても理解できないだろうから。
で、教え方悪いせいだ、とw
まあ、ゆとり世代には期待するなってこった。
ゆとり世代には近づかない方がいい。自分は自分で守らなくちゃねw
ゆとり世代って結局こうなんだよ。
仕事してる自覚がない。ゆとり教育の延長線上でしか考えていない。
だから人が教えてくれるのが当たり前。それも親切丁寧に。
そんな会社今時ないのにねえ。甘えた根性が心底染み付いてるんだな。
ゆとりはね。勉強って人が教えてくれるもんだと思ってるんだよ。
で、自分が理解できなければ教える人間が悪いっていう発想？w
もうね。バカとしか言い様がないよね？
同じ教え方で片方は理解できてるのに片方は理解できない。
これを理解できない奴に問題があるって考えないんだな。
ゆとり教育という奴はその理解できない事を個性と位置づけてしまったからね。
だから理解できないって事は教え方が悪いって発想になる。
そんな奴に何言っても無駄。
どんなに親切に、バカにわかるように教えても理解できないだろうから。
で、教え方悪いせいだ、とw
まあ、ゆとり世代には期待するなってこった。
ゆとり世代には近づかない方がいい。自分は自分で守らなくちゃねw
ゆとり世代って結局こうなんだよ。
仕事してる自覚がない。ゆとり教育の延長線上でしか考えていない。
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ゆとりはね。勉強って人が教えてくれるもんだと思ってるんだよ。
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同じ教え方で片方は理解できてるのに片方は理解できない。
これを理解できない奴に問題があるって考えないんだな。
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そんな奴に何言っても無駄。
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ゆとり世代には近づかない方がいい。自分は自分で守らなくちゃねw
ゆとり世代って結局こうなんだよ。
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ゆとり教育という奴はその理解できない事を個性と位置づけてしまったからね。
だから理解できないって事は教え方が悪いって発想になる。
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で、教え方悪いせいだ、とw
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ゆとり世代には近づかない方がいい。自分は自分で守らなくちゃねw
ゆとり世代って結局こうなんだよ。
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だから理解できないって事は教え方が悪いって発想になる。
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どんなに親切に、バカにわかるように教えても理解できないだろうから。
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これを理解できない奴に問題があるって考えないんだな。
ゆとり教育という奴はその理解できない事を個性と位置づけてしまったからね。
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ゆとり世代って結局こうなんだよ。
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これを理解できない奴に問題があるって考えないんだな。
ゆとり教育という奴はその理解できない事を個性と位置づけてしまったからね。
だから理解できないって事は教え方が悪いって発想になる。
そんな奴に何言っても無駄。
どんなに親切に、バカにわかるように教えても理解できないだろうから。
で、教え方悪いせいだ、とw
まあ、ゆとり世代には期待するなってこった。
ゆとり世代には近づかない方がいい。自分は自分で守らなくちゃねw
ゆとり世代って結局こうなんだよ。
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そんな会社今時ないのにねえ。甘えた根性が心底染み付いてるんだな。
ゆとりはね。勉強って人が教えてくれるもんだと思ってるんだよ。
で、自分が理解できなければ教える人間が悪いっていう発想？w
もうね。バカとしか言い様がないよね？
同じ教え方で片方は理解できてるのに片方は理解できない。
これを理解できない奴に問題があるって考えないんだな。
ゆとり教育という奴はその理解できない事を個性と位置づけてしまったからね。
だから理解できないって事は教え方が悪いって発想になる。
そんな奴に何言っても無駄。
どんなに親切に、バカにわかるように教えても理解できないだろうから。
で、教え方悪いせいだ、とw
まあ、ゆとり世代には期待するなってこった。
ゆとり世代には近づかない方がいい。自分は自分で守らなくちゃねw
ゆとり世代って結局こうなんだよ。
仕事してる自覚がない。ゆとり教育の延長線上でしか考えていない。
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そんな会社今時ないのにねえ。甘えた根性が心底染み付いてるんだな。
ゆとりはね。勉強って人が教えてくれるもんだと思ってるんだよ。
で、自分が理解できなければ教える人間が悪いっていう発想？w
もうね。バカとしか言い様がないよね？
同じ教え方で片方は理解できてるのに片方は理解できない。
これを理解できない奴に問題があるって考えないんだな。
ゆとり教育という奴はその理解できない事を個性と位置づけてしまったからね。
だから理解できないって事は教え方が悪いって発想になる。
そんな奴に何言っても無駄。
どんなに親切に、バカにわかるように教えても理解できないだろうから。
で、教え方悪いせいだ、とw
まあ、ゆとり世代には期待するなってこった。
ゆとり世代には近づかない方がいい。自分は自分で守らなくちゃねw
ゆとり世代って結局こうなんだよ。
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ゆとりはね。勉強って人が教えてくれるもんだと思ってるんだよ。
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もうね。バカとしか言い様がないよね？
同じ教え方で片方は理解できてるのに片方は理解できない。
これを理解できない奴に問題があるって考えないんだな。
ゆとり教育という奴はその理解できない事を個性と位置づけてしまったからね。
だから理解できないって事は教え方が悪いって発想になる。
そんな奴に何言っても無駄。
どんなに親切に、バカにわかるように教えても理解できないだろうから。
で、教え方悪いせいだ、とw
まあ、ゆとり世代には期待するなってこった。
ゆとり世代には近づかない方がいい。自分は自分で守らなくちゃねw
ゆとり世代って結局こうなんだよ。
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そんな会社今時ないのにねえ。甘えた根性が心底染み付いてるんだな。
ゆとりはね。勉強って人が教えてくれるもんだと思ってるんだよ。
で、自分が理解できなければ教える人間が悪いっていう発想？w
もうね。バカとしか言い様がないよね？
同じ教え方で片方は理解できてるのに片方は理解できない。
これを理解できない奴に問題があるって考えないんだな。
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だから理解できないって事は教え方が悪いって発想になる。
そんな奴に何言っても無駄。
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で、教え方悪いせいだ、とw
まあ、ゆとり世代には期待するなってこった。
ゆとり世代には近づかない方がいい。自分は自分で守らなくちゃねw
ゆとり世代って結局こうなんだよ。
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ゆとりはね。勉強って人が教えてくれるもんだと思ってるんだよ。
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もうね。バカとしか言い様がないよね？
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ゆとり教育という奴はその理解できない事を個性と位置づけてしまったからね。
だから理解できないって事は教え方が悪いって発想になる。
そんな奴に何言っても無駄。
どんなに親切に、バカにわかるように教えても理解できないだろうから。
で、教え方悪いせいだ、とw
まあ、ゆとり世代には期待するなってこった。
ゆとり世代には近づかない方がいい。自分は自分で守らなくちゃねw
ゆとり世代って結局こうなんだよ。
仕事してる自覚がない。ゆとり教育の延長線上でしか考えていない。
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そんな会社今時ないのにねえ。甘えた根性が心底染み付いてるんだな。
ゆとりはね。勉強って人が教えてくれるもんだと思ってるんだよ。
で、自分が理解できなければ教える人間が悪いっていう発想？w
もうね。バカとしか言い様がないよね？
同じ教え方で片方は理解できてるのに片方は理解できない。
これを理解できない奴に問題があるって考えないんだな。
ゆとり教育という奴はその理解できない事を個性と位置づけてしまったからね。
だから理解できないって事は教え方が悪いって発想になる。
そんな奴に何言っても無駄。
どんなに親切に、バカにわかるように教えても理解できないだろうから。
で、教え方悪いせいだ、とw
まあ、ゆとり世代には期待するなってこった。
ゆとり世代には近づかない方がいい。自分は自分で守らなくちゃねw
ゆとり世代って結局こうなんだよ。
仕事してる自覚がない。ゆとり教育の延長線上でしか考えていない。
だから人が教えてくれるのが当たり前。それも親切丁寧に。
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ゆとりはね。勉強って人が教えてくれるもんだと思ってるんだよ。
で、自分が理解できなければ教える人間が悪いっていう発想？w
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同じ教え方で片方は理解できてるのに片方は理解できない。
これを理解できない奴に問題があるって考えないんだな。
ゆとり教育という奴はその理解できない事を個性と位置づけてしまったからね。
だから理解できないって事は教え方が悪いって発想になる。
そんな奴に何言っても無駄。
どんなに親切に、バカにわかるように教えても理解できないだろうから。
で、教え方悪いせいだ、とw
まあ、ゆとり世代には期待するなってこった。
ゆとり世代には近づかない方がいい。自分は自分で守らなくちゃねw
ゆとり世代って結局こうなんだよ。
仕事してる自覚がない。ゆとり教育の延長線上でしか考えていない。
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で、自分が理解できなければ教える人間が悪いっていう発想？w
もうね。バカとしか言い様がないよね？
同じ教え方で片方は理解できてるのに片方は理解できない。
これを理解できない奴に問題があるって考えないんだな。
ゆとり教育という奴はその理解できない事を個性と位置づけてしまったからね。
だから理解できないって事は教え方が悪いって発想になる。
そんな奴に何言っても無駄。
どんなに親切に、バカにわかるように教えても理解できないだろうから。
で、教え方悪いせいだ、とw
まあ、ゆとり世代には期待するなってこった。
ゆとり世代には近づかない方がいい。自分は自分で守らなくちゃねw
ゆとり世代って結局こうなんだよ。
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だから人が教えてくれるのが当たり前。それも親切丁寧に。
そんな会社今時ないのにねえ。甘えた根性が心底染み付いてるんだな。
ゆとりはね。勉強って人が教えてくれるもんだと思ってるんだよ。
で、自分が理解できなければ教える人間が悪いっていう発想？w
もうね。バカとしか言い様がないよね？
同じ教え方で片方は理解できてるのに片方は理解できない。
これを理解できない奴に問題があるって考えないんだな。
ゆとり教育という奴はその理解できない事を個性と位置づけてしまったからね。
だから理解できないって事は教え方が悪いって発想になる。
そんな奴に何言っても無駄。
どんなに親切に、バカにわかるように教えても理解できないだろうから。
で、教え方悪いせいだ、とw
まあ、ゆとり世代には期待するなってこった。
ゆとり世代には近づかない方がいい。自分は自分で守らなくちゃねw
その必須のことが必須って分からせなきゃ聞きに行こうなんて思わんがな
その必須のことが必須って分からせなきゃ聞きに行こうなんて思わんがな
その必須のことが必須って分からせなきゃ聞きに行こうなんて思わんがな
その必須のことが必須って分からせなきゃ聞きに行こうなんて思わんがな
その必須のことが必須って分からせなきゃ聞きに行こうなんて思わんがな
その必須のことが必須って分からせなきゃ聞きに行こうなんて思わんがな
その必須のことが必須って分からせなきゃ聞きに行こうなんて思わんがな
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その必須のことが必須って分からせなきゃ聞きに行こうなんて思わんがな
その必須のことが必須って分からせなきゃ聞きに行こうなんて思わんがな
※8
わからない時点でバカって事だよ
聞きに行ってる人はいるわけだから
聞かなかった事を正当化できる理由にはならない
※8
わからない時点でバカって事だよ
聞きに行ってる人はいるわけだから
聞かなかった事を正当化できる理由にはならない
※8
わからない時点でバカって事だよ
聞きに行ってる人はいるわけだから
聞かなかった事を正当化できる理由にはならない
※8
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聞きに行ってる人はいるわけだから
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※8
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※8
わからない時点でバカって事だよ
聞きに行ってる人はいるわけだから
聞かなかった事を正当化できる理由にはならない
※8
わからない時点でバカって事だよ
聞きに行ってる人はいるわけだから
聞かなかった事を正当化できる理由にはならない
その新人も悪いが教えてない教育係も悪いしこんな所で愚痴ってる1の頭も悪い。
無能しかいない会社だな
その新人も悪いが教えてない教育係も悪いしこんな所で愚痴ってる1の頭も悪い。
無能しかいない会社だな
その新人も悪いが教えてない教育係も悪いしこんな所で愚痴ってる1の頭も悪い。
無能しかいない会社だな
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その新人も悪いが教えてない教育係も悪いしこんな所で愚痴ってる1の頭も悪い。
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無能しかいない会社だな
その新人も悪いが教えてない教育係も悪いしこんな所で愚痴ってる1の頭も悪い。
無能しかいない会社だな
※7
うちに入ったゆとり世代の新人は頑張ってるよ。
そういう画一的な考え方しかできないお前みたいな能無しがいるから俺達おっさん世代はバカにされるんだぞ
※7
うちに入ったゆとり世代の新人は頑張ってるよ。
そういう画一的な考え方しかできないお前みたいな能無しがいるから俺達おっさん世代はバカにされるんだぞ
※7
うちに入ったゆとり世代の新人は頑張ってるよ。
そういう画一的な考え方しかできないお前みたいな能無しがいるから俺達おっさん世代はバカにされるんだぞ
※7
うちに入ったゆとり世代の新人は頑張ってるよ。
そういう画一的な考え方しかできないお前みたいな能無しがいるから俺達おっさん世代はバカにされるんだぞ
※7
うちに入ったゆとり世代の新人は頑張ってるよ。
そういう画一的な考え方しかできないお前みたいな能無しがいるから俺達おっさん世代はバカにされるんだぞ
※7
うちに入ったゆとり世代の新人は頑張ってるよ。
そういう画一的な考え方しかできないお前みたいな能無しがいるから俺達おっさん世代はバカにされるんだぞ
※7
うちに入ったゆとり世代の新人は頑張ってるよ。
そういう画一的な考え方しかできないお前みたいな能無しがいるから俺達おっさん世代はバカにされるんだぞ
※7
うちに入ったゆとり世代の新人は頑張ってるよ。
そういう画一的な考え方しかできないお前みたいな能無しがいるから俺達おっさん世代はバカにされるんだぞ
※7
うちに入ったゆとり世代の新人は頑張ってるよ。
そういう画一的な考え方しかできないお前みたいな能無しがいるから俺達おっさん世代はバカにされるんだぞ
※7
うちに入ったゆとり世代の新人は頑張ってるよ。
そういう画一的な考え方しかできないお前みたいな能無しがいるから俺達おっさん世代はバカにされるんだぞ
※7
うちに入ったゆとり世代の新人は頑張ってるよ。
そういう画一的な考え方しかできないお前みたいな能無しがいるから俺達おっさん世代はバカにされるんだぞ
※7
うちに入ったゆとり世代の新人は頑張ってるよ。
そういう画一的な考え方しかできないお前みたいな能無しがいるから俺達おっさん世代はバカにされるんだぞ
※7
うちに入ったゆとり世代の新人は頑張ってるよ。
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※１１
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がんばってるかどうかじゃないんだよ
実績をあげてるかどうか
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使い物にならないの
そういう画一的な考え方しかできないお前みたいな能無しがいるから俺達おっさん世代はバカにされるんだぞ
わかったかカスw
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頑張ってるだけで評価されるのはおかしいと思います（マツ＆有の怒り新党）
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「確率の問題で言えばゆとり世代はほとんどがバカ」
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自論だけど、もしこんな上司いたら嫌だ。
その社員さんがどんな人かしらんけど、お互いが受け身だよ。
先輩なら自分がちゃんと教えるべき。それか教育係に。
自己中心的。
昔の自分の考えだけで こいつはだめだ とか ゆとりは とか 言われるとこっちがいらつく。
見て学べは基礎をしってから。最初から見てわかるだろ？じゃねーんだよ。
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俺的には、
新人が作業を覚えないのは、教えない自分の責任だ。
新人が仕事を覚えないのは、フォローしながら言って聞かせよう。
教育期間を過ぎて必要な作業を覚えてないのは、教育係の責任だ。
教育期間を過ぎて仕事ができないのは、教育係も無傷ではないが、２：８で新人自身の責任だ。
仕事ってのは、そういうもんだろ。
ビジネス書を適当に１冊でも読めかGoogleに聞けば、
・悪い報告ほど正確かつ迅速に。
・人を巻き込む仕事を優先する。
・間に合わなそうと分かったタイミングで即相談。
なんてのは山ほど書いてあるはず。
まさか、このスレはこんなレベルの話で教育係が～～なんて論調をしてるわけではないよな？
こんなレベルの話なら、>>1に同情する。
そうでないなら、>>1頑張れよ。
俺的には、
新人が作業を覚えないのは、教えない自分の責任だ。
新人が仕事を覚えないのは、フォローしながら言って聞かせよう。
教育期間を過ぎて必要な作業を覚えてないのは、教育係の責任だ。
教育期間を過ぎて仕事ができないのは、教育係も無傷ではないが、２：８で新人自身の責任だ。
仕事ってのは、そういうもんだろ。
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なんてのは山ほど書いてあるはず。
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俺的には、
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教育期間を過ぎて必要な作業を覚えてないのは、教育係の責任だ。
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仕事ってのは、そういうもんだろ。
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・悪い報告ほど正確かつ迅速に。
・人を巻き込む仕事を優先する。
・間に合わなそうと分かったタイミングで即相談。
なんてのは山ほど書いてあるはず。
まさか、このスレはこんなレベルの話で教育係が～～なんて論調をしてるわけではないよな？
こんなレベルの話なら、>>1に同情する。
そうでないなら、>>1頑張れよ。
俺的には、
新人が作業を覚えないのは、教えない自分の責任だ。
新人が仕事を覚えないのは、フォローしながら言って聞かせよう。
教育期間を過ぎて必要な作業を覚えてないのは、教育係の責任だ。
教育期間を過ぎて仕事ができないのは、教育係も無傷ではないが、２：８で新人自身の責任だ。
仕事ってのは、そういうもんだろ。
ビジネス書を適当に１冊でも読めかGoogleに聞けば、
・悪い報告ほど正確かつ迅速に。
・人を巻き込む仕事を優先する。
・間に合わなそうと分かったタイミングで即相談。
なんてのは山ほど書いてあるはず。
まさか、このスレはこんなレベルの話で教育係が～～なんて論調をしてるわけではないよな？
こんなレベルの話なら、>>1に同情する。
そうでないなら、>>1頑張れよ。
俺的には、
新人が作業を覚えないのは、教えない自分の責任だ。
新人が仕事を覚えないのは、フォローしながら言って聞かせよう。
教育期間を過ぎて必要な作業を覚えてないのは、教育係の責任だ。
教育期間を過ぎて仕事ができないのは、教育係も無傷ではないが、２：８で新人自身の責任だ。
仕事ってのは、そういうもんだろ。
ビジネス書を適当に１冊でも読めかGoogleに聞けば、
・悪い報告ほど正確かつ迅速に。
・人を巻き込む仕事を優先する。
・間に合わなそうと分かったタイミングで即相談。
なんてのは山ほど書いてあるはず。
まさか、このスレはこんなレベルの話で教育係が～～なんて論調をしてるわけではないよな？
こんなレベルの話なら、>>1に同情する。
そうでないなら、>>1頑張れよ。
俺的には、
新人が作業を覚えないのは、教えない自分の責任だ。
新人が仕事を覚えないのは、フォローしながら言って聞かせよう。
教育期間を過ぎて必要な作業を覚えてないのは、教育係の責任だ。
教育期間を過ぎて仕事ができないのは、教育係も無傷ではないが、２：８で新人自身の責任だ。
仕事ってのは、そういうもんだろ。
ビジネス書を適当に１冊でも読めかGoogleに聞けば、
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なんてのは山ほど書いてあるはず。
まさか、このスレはこんなレベルの話で教育係が～～なんて論調をしてるわけではないよな？
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そうでないなら、>>1頑張れよ。
俺的には、
新人が作業を覚えないのは、教えない自分の責任だ。
新人が仕事を覚えないのは、フォローしながら言って聞かせよう。
教育期間を過ぎて必要な作業を覚えてないのは、教育係の責任だ。
教育期間を過ぎて仕事ができないのは、教育係も無傷ではないが、２：８で新人自身の責任だ。
仕事ってのは、そういうもんだろ。
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なんてのは山ほど書いてあるはず。
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俺的には、
新人が作業を覚えないのは、教えない自分の責任だ。
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教育期間を過ぎて必要な作業を覚えてないのは、教育係の責任だ。
教育期間を過ぎて仕事ができないのは、教育係も無傷ではないが、２：８で新人自身の責任だ。
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新人が作業を覚えないのは、教えない自分の責任だ。
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教育期間を過ぎて必要な作業を覚えてないのは、教育係の責任だ。
教育期間を過ぎて仕事ができないのは、教育係も無傷ではないが、２：８で新人自身の責任だ。
仕事ってのは、そういうもんだろ。
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まさか、このスレはこんなレベルの話で教育係が～～なんて論調をしてるわけではないよな？
こんなレベルの話なら、>>1に同情する。
そうでないなら、>>1頑張れよ。
俺的には、
新人が作業を覚えないのは、教えない自分の責任だ。
新人が仕事を覚えないのは、フォローしながら言って聞かせよう。
教育期間を過ぎて必要な作業を覚えてないのは、教育係の責任だ。
教育期間を過ぎて仕事ができないのは、教育係も無傷ではないが、２：８で新人自身の責任だ。
仕事ってのは、そういうもんだろ。
ビジネス書を適当に１冊でも読めかGoogleに聞けば、
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なんてのは山ほど書いてあるはず。
まさか、このスレはこんなレベルの話で教育係が～～なんて論調をしてるわけではないよな？
こんなレベルの話なら、>>1に同情する。
そうでないなら、>>1頑張れよ。
俺的には、
新人が作業を覚えないのは、教えない自分の責任だ。
新人が仕事を覚えないのは、フォローしながら言って聞かせよう。
教育期間を過ぎて必要な作業を覚えてないのは、教育係の責任だ。
教育期間を過ぎて仕事ができないのは、教育係も無傷ではないが、２：８で新人自身の責任だ。
仕事ってのは、そういうもんだろ。
ビジネス書を適当に１冊でも読めかGoogleに聞けば、
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・人を巻き込む仕事を優先する。
・間に合わなそうと分かったタイミングで即相談。
なんてのは山ほど書いてあるはず。
まさか、このスレはこんなレベルの話で教育係が～～なんて論調をしてるわけではないよな？
こんなレベルの話なら、>>1に同情する。
そうでないなら、>>1頑張れよ。
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新人が作業を覚えないのは、教えない自分の責任だ。
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教育期間を過ぎて必要な作業を覚えてないのは、教育係の責任だ。
教育期間を過ぎて仕事ができないのは、教育係も無傷ではないが、２：８で新人自身の責任だ。
仕事ってのは、そういうもんだろ。
ビジネス書を適当に１冊でも読めかGoogleに聞けば、
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まさか、このスレはこんなレベルの話で教育係が～～なんて論調をしてるわけではないよな？
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まさか、このスレはこんなレベルの話で教育係が～～なんて論調をしてるわけではないよな？
こんなレベルの話なら、>>1に同情する。
そうでないなら、>>1頑張れよ。
この手の話はほんとよく聞くけど
だいたい、仕事に必要なことをちゃんと教育できない会社が悪い
ようは教育に使うべきコストをケチってるのさ
この手の話はほんとよく聞くけど
だいたい、仕事に必要なことをちゃんと教育できない会社が悪い
ようは教育に使うべきコストをケチってるのさ
この手の話はほんとよく聞くけど
だいたい、仕事に必要なことをちゃんと教育できない会社が悪い
ようは教育に使うべきコストをケチってるのさ
この手の話はほんとよく聞くけど
だいたい、仕事に必要なことをちゃんと教育できない会社が悪い
ようは教育に使うべきコストをケチってるのさ
この手の話はほんとよく聞くけど
だいたい、仕事に必要なことをちゃんと教育できない会社が悪い
ようは教育に使うべきコストをケチってるのさ
この手の話はほんとよく聞くけど
だいたい、仕事に必要なことをちゃんと教育できない会社が悪い
ようは教育に使うべきコストをケチってるのさ
この手の話はほんとよく聞くけど
だいたい、仕事に必要なことをちゃんと教育できない会社が悪い
ようは教育に使うべきコストをケチってるのさ
この手の話はほんとよく聞くけど
だいたい、仕事に必要なことをちゃんと教育できない会社が悪い
ようは教育に使うべきコストをケチってるのさ
この手の話はほんとよく聞くけど
だいたい、仕事に必要なことをちゃんと教育できない会社が悪い
ようは教育に使うべきコストをケチってるのさ
この手の話はほんとよく聞くけど
だいたい、仕事に必要なことをちゃんと教育できない会社が悪い
ようは教育に使うべきコストをケチってるのさ
この手の話はほんとよく聞くけど
だいたい、仕事に必要なことをちゃんと教育できない会社が悪い
ようは教育に使うべきコストをケチってるのさ
この手の話はほんとよく聞くけど
だいたい、仕事に必要なことをちゃんと教育できない会社が悪い
ようは教育に使うべきコストをケチってるのさ
この手の話はほんとよく聞くけど
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ようは教育に使うべきコストをケチってるのさ
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うちのゆとりは何度教えても覚えないしメモも取らないわ
注意しても状況が好転しない屁理屈ばっか
入社1ヶ月目の新人に負けてる
世代がゆとりというより本人の資質がゆとりなんだろうな
うちのゆとりは何度教えても覚えないしメモも取らないわ
注意しても状況が好転しない屁理屈ばっか
入社1ヶ月目の新人に負けてる
世代がゆとりというより本人の資質がゆとりなんだろうな
うちのゆとりは何度教えても覚えないしメモも取らないわ
注意しても状況が好転しない屁理屈ばっか
入社1ヶ月目の新人に負けてる
世代がゆとりというより本人の資質がゆとりなんだろうな
うちのゆとりは何度教えても覚えないしメモも取らないわ
注意しても状況が好転しない屁理屈ばっか
入社1ヶ月目の新人に負けてる
世代がゆとりというより本人の資質がゆとりなんだろうな
うちのゆとりは何度教えても覚えないしメモも取らないわ
注意しても状況が好転しない屁理屈ばっか
入社1ヶ月目の新人に負けてる
世代がゆとりというより本人の資質がゆとりなんだろうな
うちのゆとりは何度教えても覚えないしメモも取らないわ
注意しても状況が好転しない屁理屈ばっか
入社1ヶ月目の新人に負けてる
世代がゆとりというより本人の資質がゆとりなんだろうな
うちのゆとりは何度教えても覚えないしメモも取らないわ
注意しても状況が好転しない屁理屈ばっか
入社1ヶ月目の新人に負けてる
世代がゆとりというより本人の資質がゆとりなんだろうな
うちのゆとりは何度教えても覚えないしメモも取らないわ
注意しても状況が好転しない屁理屈ばっか
入社1ヶ月目の新人に負けてる
世代がゆとりというより本人の資質がゆとりなんだろうな
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入社1ヶ月目の新人に負けてる
世代がゆとりというより本人の資質がゆとりなんだろうな
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世代がゆとりというより本人の資質がゆとりなんだろうな
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世代がゆとりというより本人の資質がゆとりなんだろうな
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世代がゆとりというより本人の資質がゆとりなんだろうな
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入社1ヶ月目の新人に負けてる
世代がゆとりというより本人の資質がゆとりなんだろうな
そのうち必須になるスキルだと伝えていたけど、自主的に教えることはせず新人が教えを請うのを待ってたってことでいいの？
新人なんて覚えること山ほどあっていっぱいいっぱいなんだから、その上に立つ人間がある程度の道しるべぐらい作ってやらなきゃダメだろ。
めんどくせぇっていうなら新人研修いらないように企業専用の大学でも作って入社前に必要なスキル身につけさせれば？
そのうち必須になるスキルだと伝えていたけど、自主的に教えることはせず新人が教えを請うのを待ってたってことでいいの？
新人なんて覚えること山ほどあっていっぱいいっぱいなんだから、その上に立つ人間がある程度の道しるべぐらい作ってやらなきゃダメだろ。
めんどくせぇっていうなら新人研修いらないように企業専用の大学でも作って入社前に必要なスキル身につけさせれば？
そのうち必須になるスキルだと伝えていたけど、自主的に教えることはせず新人が教えを請うのを待ってたってことでいいの？
新人なんて覚えること山ほどあっていっぱいいっぱいなんだから、その上に立つ人間がある程度の道しるべぐらい作ってやらなきゃダメだろ。
めんどくせぇっていうなら新人研修いらないように企業専用の大学でも作って入社前に必要なスキル身につけさせれば？
そのうち必須になるスキルだと伝えていたけど、自主的に教えることはせず新人が教えを請うのを待ってたってことでいいの？
新人なんて覚えること山ほどあっていっぱいいっぱいなんだから、その上に立つ人間がある程度の道しるべぐらい作ってやらなきゃダメだろ。
めんどくせぇっていうなら新人研修いらないように企業専用の大学でも作って入社前に必要なスキル身につけさせれば？
そのうち必須になるスキルだと伝えていたけど、自主的に教えることはせず新人が教えを請うのを待ってたってことでいいの？
新人なんて覚えること山ほどあっていっぱいいっぱいなんだから、その上に立つ人間がある程度の道しるべぐらい作ってやらなきゃダメだろ。
めんどくせぇっていうなら新人研修いらないように企業専用の大学でも作って入社前に必要なスキル身につけさせれば？
そのうち必須になるスキルだと伝えていたけど、自主的に教えることはせず新人が教えを請うのを待ってたってことでいいの？
新人なんて覚えること山ほどあっていっぱいいっぱいなんだから、その上に立つ人間がある程度の道しるべぐらい作ってやらなきゃダメだろ。
めんどくせぇっていうなら新人研修いらないように企業専用の大学でも作って入社前に必要なスキル身につけさせれば？
そのうち必須になるスキルだと伝えていたけど、自主的に教えることはせず新人が教えを請うのを待ってたってことでいいの？
新人なんて覚えること山ほどあっていっぱいいっぱいなんだから、その上に立つ人間がある程度の道しるべぐらい作ってやらなきゃダメだろ。
めんどくせぇっていうなら新人研修いらないように企業専用の大学でも作って入社前に必要なスキル身につけさせれば？
そのうち必須になるスキルだと伝えていたけど、自主的に教えることはせず新人が教えを請うのを待ってたってことでいいの？
新人なんて覚えること山ほどあっていっぱいいっぱいなんだから、その上に立つ人間がある程度の道しるべぐらい作ってやらなきゃダメだろ。
めんどくせぇっていうなら新人研修いらないように企業専用の大学でも作って入社前に必要なスキル身につけさせれば？
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新人なんて覚えること山ほどあっていっぱいいっぱいなんだから、その上に立つ人間がある程度の道しるべぐらい作ってやらなきゃダメだろ。
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そのうち必須になるスキルだと伝えていたけど、自主的に教えることはせず新人が教えを請うのを待ってたってことでいいの？
新人なんて覚えること山ほどあっていっぱいいっぱいなんだから、その上に立つ人間がある程度の道しるべぐらい作ってやらなきゃダメだろ。
めんどくせぇっていうなら新人研修いらないように企業専用の大学でも作って入社前に必要なスキル身につけさせれば？
そのうち必須になるスキルだと伝えていたけど、自主的に教えることはせず新人が教えを請うのを待ってたってことでいいの？
新人なんて覚えること山ほどあっていっぱいいっぱいなんだから、その上に立つ人間がある程度の道しるべぐらい作ってやらなきゃダメだろ。
めんどくせぇっていうなら新人研修いらないように企業専用の大学でも作って入社前に必要なスキル身につけさせれば？
そのうち必須になるスキルだと伝えていたけど、自主的に教えることはせず新人が教えを請うのを待ってたってことでいいの？
新人なんて覚えること山ほどあっていっぱいいっぱいなんだから、その上に立つ人間がある程度の道しるべぐらい作ってやらなきゃダメだろ。
めんどくせぇっていうなら新人研修いらないように企業専用の大学でも作って入社前に必要なスキル身につけさせれば？