部下がサボリまくるので注意をしたら半ギレで顔真っ赤ｗｗゆとり怖いｗｗｗ

彼の言い分は
「効率をあげるためにあえて休んでいる。こんな熱い工場の中じゃ休憩しないと能率が落ちる」

工場の中は確かに暑い、40度とかもざら
でもそれは仕事の性質上仕方がない事だから扇風機でみんな我慢していた。
それでもソイツ1時間に10分ぐらいクーラーの効いたところ休んでる。
工場勤めの板金工なんて暑さに耐えるのも仕事のうちかと思ったが違うのかね

Aさんは、能力がありますが、勝手に6分休憩をして、54分しか働かず、90の量の仕事をしています。
一方Bは、休まず働きますが、能力が低いので80の仕事をしています。

上司は、Aさんを叱りました。勝手に休むな、仕事なんだからまじめにやれ。
しかし、Aさんは、Bさんよりも仕事の量は多いのだから、文句を言われる筋合いはない
Bのほうに文句言えばいい
と不満がっています。

さて、Aさんと上司、どっちが正しいのでしょうか

勉強になります

まあ新人教育も仕事の内と思って諦め･･･じゃなくて頑張れ