1: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/08/05(月) 12:52:10.43 ID:X7P1bOh5Q
同僚｢自分の仕事を僕に押し付けないでください。僕は僕の仕事をしました｣
先輩｢いや、お前は入ったばっかだろ？｣
同僚｢それでも僕はこの仕事量で契約しました｣
先輩&俺｢｣
先輩｢いや、お前は入ったばっかだろ？｣
同僚｢それでも僕はこの仕事量で契約しました｣
先輩&俺｢｣
同僚｢君はどうおもうの？｣
俺｢えっ！？やった方がいいと思うよ｣
同僚｢……ﾌｯw｣
俺｢｣
いるんだなこう言う協調性の無い奴
2: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/08/05(月) 12:53:33.78 ID:zq6iHvJD0
かっけぇｗｗｗ
3: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/08/05(月) 12:53:44.30 ID:yCTOxaTrP
何これ全員アスペなの？
5: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/08/05(月) 12:54:52.53 ID:Ep/mrFlFQ
>>3
>>1の想像上の人物だろ
>>1の想像上の人物だろ
8: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/08/05(月) 12:55:31.29 ID:X7P1bOh5Q
>>3
わわわわわては正常やし！
わわわわわては正常やし！
おすすめ記事
引用元:http://hayabusa.2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1375674730/
4: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/08/05(月) 12:54:36.35 ID:Rw7greA40
んで先輩はどうゆったの？？？
15: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/08/05(月) 12:57:33.46 ID:X7P1bOh5Q
>>4
先輩｢俺君やっといて一時までだから｣
俺｢はい｣
先輩｢俺君やっといて一時までだから｣
俺｢はい｣
28: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/08/05(月) 13:00:44.67 ID:/h41uoH60
>>15
先輩もどうかと思うな
そこで怒らないと
先輩もどうかと思うな
そこで怒らないと
7: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/08/05(月) 12:55:21.78 ID:5cUylRx30
ニートか
10: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/08/05(月) 12:56:24.76 ID:D2e2vmDc0
じゃあその分給料くれてやれよ
そるが出来ないなら押し付けんな無能
そるが出来ないなら押し付けんな無能
11: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/08/05(月) 12:56:29.95 ID:S1LPpzsg0
どっちつかずで無難な答えを返す>>1はクズ
29: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/08/05(月) 13:00:51.91 ID:X7P1bOh5Q
>>11
板挟みは辛いんだよ！
板挟みは辛いんだよ！
12: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/08/05(月) 12:56:38.80 ID:3Uq2edTH0
え、こんなやついるの？
13: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/08/05(月) 12:57:00.51 ID:lTSKPaOJ0
同僚がお前なんだろ？
14: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/08/05(月) 12:57:07.83 ID:g7++5OjQ0
なんでお前が意見聞かれるんだ？
16: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/08/05(月) 12:57:36.20 ID:94pZXXo8O
同僚「仕事ください！仕事ください！」
上司「はいはい今あげるからね、待っててね」
同僚「はい！事務所のおそうじして待ちますね！ついでに他の人にも雑務無いかきいてきます！」
上司「同僚君はまじめだねぇ」
同僚「えへへ！えへへ！」
上司「ほぅら、この書類だよ」
同僚「やった！仕事！仕事！」
上司「はいはい今あげるからね、待っててね」
同僚「はい！事務所のおそうじして待ちますね！ついでに他の人にも雑務無いかきいてきます！」
上司「同僚君はまじめだねぇ」
同僚「えへへ！えへへ！」
上司「ほぅら、この書類だよ」
同僚「やった！仕事！仕事！」
こんな奴なら前に居た
21: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/08/05(月) 12:58:56.96 ID:1rcuaZKL0
>>16
こっちが評価される
ただし、メンヘラになるのもこっち
こっちが評価される
ただし、メンヘラになるのもこっち
22: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/08/05(月) 12:59:06.17 ID:X7P1bOh5Q
>>16
ちょっと怖い
ちょっと怖い
19: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/08/05(月) 12:58:37.95 ID:PxlnLy9F0
上司に媚びるのは正解
17: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/08/05(月) 12:57:56.42 ID:6SRa3TBn0
マジレスすると同僚以外ゴミ
18: ◆Void00xMl6 2013/08/05(月) 12:58:27.45 ID:PnytnUhy0
マジレスすると責任取るのは上司だから
上司が認めた仕事以外は勝手にやっちゃいけない。
上司が認めた仕事以外は勝手にやっちゃいけない。
20: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/08/05(月) 12:58:42.58 ID:gJv0hgsGO
俺先輩側だけど新人いると楽出来ていい
25: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/08/05(月) 13:00:06.30 ID:r0LUyxeb0
先輩「いや、お前入ったばっかだろ？」
これは違うくね
そう言うことではないだろ
31: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/08/05(月) 13:01:51.31 ID:sRYJlucR0
>>25
いや多分この仕事も覚えろってことじゃね？
いや多分この仕事も覚えろってことじゃね？
37: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/08/05(月) 13:04:06.01 ID:X7P1bOh5Q
>>25
入ったばっかだから四の五の言わず仕事速く覚えろって意味じゃないの？
入ったばっかだから四の五の言わず仕事速く覚えろって意味じゃないの？
52: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/08/05(月) 13:22:09.10 ID:r0LUyxeb0
>>37
この言い方だと入ったばっかりだから四の五の言わずに言うこと聞けや！！！
って感じすると思うんだけど
この言い方だと入ったばっかりだから四の五の言わずに言うこと聞けや！！！
って感じすると思うんだけど
「これからその仕事だけやるわけじゃないんだから色々覚えておけよ」的な
感じだったら納得
32: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/08/05(月) 13:01:55.07 ID:jRPl+TRVP
普通この場で同僚ではなく先輩に話振られるはず
先輩「いやそこにいる>>1だってやったんだぞ？なんでお前だけやんなくていいんだよなぁ？>>1」
同僚「いや、それでもry」
>>1「そこは黙ってやろうぜ」
先輩「いやそこにいる>>1だってやったんだぞ？なんでお前だけやんなくていいんだよなぁ？>>1」
同僚「いや、それでもry」
>>1「そこは黙ってやろうぜ」
こうなるはず
だがならないということは>>1が社内でも
相当どうでもいいポジションの奴だということ
よって>>1辞めれば？
44: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/08/05(月) 13:07:02.02 ID:Cto4VK3i0
>>32
こうなるわな
こうなるわな
46: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/08/05(月) 13:08:53.90 ID:M8yC+d9H0
それで結局同僚はどうなったの？
48: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/08/05(月) 13:10:34.52 ID:X7P1bOh5Q
>>46
お昼休憩いってきまーすwwwww
お昼休憩いってきまーすwwwww
49: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/08/05(月) 13:11:15.20 ID:0VawbzDc0
どういう契約なんだろうか
51: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/08/05(月) 13:14:27.37 ID:X7P1bOh5Q
>>49
ただたんに仕事増えるの嫌だったんじゃね？
ただたんに仕事増えるの嫌だったんじゃね？
56: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/08/05(月) 13:32:53.72 ID:D2e2vmDc0
雑魚と仕事してるからそうなる
おまえら本物と仕事したことないだろ？
おまえら本物と仕事したことないだろ？
58: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/08/05(月) 13:34:58.22 ID:D+zluhW20
まぁ先輩の言うことはある程度は聞いといたほうがいいわな、
仕事にもイレギュラーはあるわけだし
仕事にもイレギュラーはあるわけだし
59: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/08/05(月) 13:36:40.40 ID:vlglQ3l50
仕事量で契約してるの？
正社員って普通は月額使い放題じゃねえの？
正社員って普通は月額使い放題じゃねえの？
60: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/08/05(月) 13:38:19.64 ID:r0LUyxeb0
>>59
パケホと同じ扱いかよ
パケホと同じ扱いかよ
61: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/08/05(月) 13:38:45.16 ID:asoWHqDR0
バイトですら時間で契約するのに仕事量で契約？
62: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/08/05(月) 13:40:41.04 ID:05cjxmOh0
昔居酒屋でバイトしてた時に暇そうにしてた中国人に
俺「これ手伝ってくれ」中国人「コレはアナタの仕事デス」
って言われて腹たったんでそいつのサドル捨てて帰った
俺「これ手伝ってくれ」中国人「コレはアナタの仕事デス」
って言われて腹たったんでそいつのサドル捨てて帰った
63: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/08/05(月) 13:43:22.67 ID:sRYJlucR0
>>62
お前それ負けてるだろｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
なんで言い返さないんだよ
お前それ負けてるだろｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
なんで言い返さないんだよ
67: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/08/05(月) 14:11:54.67 ID:05cjxmOh0
>>63
「やれよ暇なんだろ？」って言っても何もしようとしなかったから
膝で蹴ったら掴みかかってきたから掴み返したら止められた
「やれよ暇なんだろ？」って言っても何もしようとしなかったから
膝で蹴ったら掴みかかってきたから掴み返したら止められた
66: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/08/05(月) 14:09:59.23 ID:hJr6979Y0
先輩仕事できないんだな
1001: 以下、名無しにかわりましてJOJOちゃんねるがお送りします 2030/01/01(月) 00:00:00.01 ID:jojochan
コメント
まあ、元々先輩の仕事だったなら先輩がやるのが筋ではあるな
ただそれが通らないのが普通でもある
嫌われて肩身狭くなるかもしれないのわかってんだろうし、勝手にさせれば？
まあ、元々先輩の仕事だったなら先輩がやるのが筋ではあるな
ただそれが通らないのが普通でもある
嫌われて肩身狭くなるかもしれないのわかってんだろうし、勝手にさせれば？
まあ、元々先輩の仕事だったなら先輩がやるのが筋ではあるな
ただそれが通らないのが普通でもある
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まあ、元々先輩の仕事だったなら先輩がやるのが筋ではあるな
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まあ、元々先輩の仕事だったなら先輩がやるのが筋ではあるな
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>>62は日本の恥
>>62は日本の恥
>>62は日本の恥
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>>62は日本の恥
>>62は日本の恥
どういう契約なのか気になるな
契約社員とかだって仕事の内容と関わるプロジェクトくらいでどの仕事しかしませんみたいな厳密な契約はしねーとおもうけど
社員で仕事する時って振られた仕事しかしない契約で雇うとかもないと思うし
先輩は先輩で仕事のさせ方下手だよね
どういう契約なのか気になるな
契約社員とかだって仕事の内容と関わるプロジェクトくらいでどの仕事しかしませんみたいな厳密な契約はしねーとおもうけど
社員で仕事する時って振られた仕事しかしない契約で雇うとかもないと思うし
先輩は先輩で仕事のさせ方下手だよね
どういう契約なのか気になるな
契約社員とかだって仕事の内容と関わるプロジェクトくらいでどの仕事しかしませんみたいな厳密な契約はしねーとおもうけど
社員で仕事する時って振られた仕事しかしない契約で雇うとかもないと思うし
先輩は先輩で仕事のさせ方下手だよね
どういう契約なのか気になるな
契約社員とかだって仕事の内容と関わるプロジェクトくらいでどの仕事しかしませんみたいな厳密な契約はしねーとおもうけど
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社員で仕事する時って振られた仕事しかしない契約で雇うとかもないと思うし
先輩は先輩で仕事のさせ方下手だよね
どういう契約なのか気になるな
契約社員とかだって仕事の内容と関わるプロジェクトくらいでどの仕事しかしませんみたいな厳密な契約はしねーとおもうけど
社員で仕事する時って振られた仕事しかしない契約で雇うとかもないと思うし
先輩は先輩で仕事のさせ方下手だよね
その時に未消化の仕事量と、分担量によるわな。
先輩のみでこなせる残量なら、手伝う必要性は無く、次の仕事に移ればいい話だし
（先輩に）仕事加重され、仕事の一部を引き取った方が早く消化できるんだったら
仕事を引き受けるべき。
こういうヤツが、リーダ以上になると下へ仕事投げまくるヤツなんだろうな。
その時に未消化の仕事量と、分担量によるわな。
先輩のみでこなせる残量なら、手伝う必要性は無く、次の仕事に移ればいい話だし
（先輩に）仕事加重され、仕事の一部を引き取った方が早く消化できるんだったら
仕事を引き受けるべき。
こういうヤツが、リーダ以上になると下へ仕事投げまくるヤツなんだろうな。
その時に未消化の仕事量と、分担量によるわな。
先輩のみでこなせる残量なら、手伝う必要性は無く、次の仕事に移ればいい話だし
（先輩に）仕事加重され、仕事の一部を引き取った方が早く消化できるんだったら
仕事を引き受けるべき。
こういうヤツが、リーダ以上になると下へ仕事投げまくるヤツなんだろうな。
その時に未消化の仕事量と、分担量によるわな。
先輩のみでこなせる残量なら、手伝う必要性は無く、次の仕事に移ればいい話だし
（先輩に）仕事加重され、仕事の一部を引き取った方が早く消化できるんだったら
仕事を引き受けるべき。
こういうヤツが、リーダ以上になると下へ仕事投げまくるヤツなんだろうな。
その時に未消化の仕事量と、分担量によるわな。
先輩のみでこなせる残量なら、手伝う必要性は無く、次の仕事に移ればいい話だし
（先輩に）仕事加重され、仕事の一部を引き取った方が早く消化できるんだったら
仕事を引き受けるべき。
こういうヤツが、リーダ以上になると下へ仕事投げまくるヤツなんだろうな。
その時に未消化の仕事量と、分担量によるわな。
先輩のみでこなせる残量なら、手伝う必要性は無く、次の仕事に移ればいい話だし
（先輩に）仕事加重され、仕事の一部を引き取った方が早く消化できるんだったら
仕事を引き受けるべき。
こういうヤツが、リーダ以上になると下へ仕事投げまくるヤツなんだろうな。
その時に未消化の仕事量と、分担量によるわな。
先輩のみでこなせる残量なら、手伝う必要性は無く、次の仕事に移ればいい話だし
（先輩に）仕事加重され、仕事の一部を引き取った方が早く消化できるんだったら
仕事を引き受けるべき。
こういうヤツが、リーダ以上になると下へ仕事投げまくるヤツなんだろうな。
その時に未消化の仕事量と、分担量によるわな。
先輩のみでこなせる残量なら、手伝う必要性は無く、次の仕事に移ればいい話だし
（先輩に）仕事加重され、仕事の一部を引き取った方が早く消化できるんだったら
仕事を引き受けるべき。
こういうヤツが、リーダ以上になると下へ仕事投げまくるヤツなんだろうな。
その時に未消化の仕事量と、分担量によるわな。
先輩のみでこなせる残量なら、手伝う必要性は無く、次の仕事に移ればいい話だし
（先輩に）仕事加重され、仕事の一部を引き取った方が早く消化できるんだったら
仕事を引き受けるべき。
こういうヤツが、リーダ以上になると下へ仕事投げまくるヤツなんだろうな。
その時に未消化の仕事量と、分担量によるわな。
先輩のみでこなせる残量なら、手伝う必要性は無く、次の仕事に移ればいい話だし
（先輩に）仕事加重され、仕事の一部を引き取った方が早く消化できるんだったら
仕事を引き受けるべき。
こういうヤツが、リーダ以上になると下へ仕事投げまくるヤツなんだろうな。
その時に未消化の仕事量と、分担量によるわな。
先輩のみでこなせる残量なら、手伝う必要性は無く、次の仕事に移ればいい話だし
（先輩に）仕事加重され、仕事の一部を引き取った方が早く消化できるんだったら
仕事を引き受けるべき。
こういうヤツが、リーダ以上になると下へ仕事投げまくるヤツなんだろうな。
その時に未消化の仕事量と、分担量によるわな。
先輩のみでこなせる残量なら、手伝う必要性は無く、次の仕事に移ればいい話だし
（先輩に）仕事加重され、仕事の一部を引き取った方が早く消化できるんだったら
仕事を引き受けるべき。
こういうヤツが、リーダ以上になると下へ仕事投げまくるヤツなんだろうな。
その時に未消化の仕事量と、分担量によるわな。
先輩のみでこなせる残量なら、手伝う必要性は無く、次の仕事に移ればいい話だし
（先輩に）仕事加重され、仕事の一部を引き取った方が早く消化できるんだったら
仕事を引き受けるべき。
こういうヤツが、リーダ以上になると下へ仕事投げまくるヤツなんだろうな。
その時に未消化の仕事量と、分担量によるわな。
先輩のみでこなせる残量なら、手伝う必要性は無く、次の仕事に移ればいい話だし
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仕事を引き受けるべき。
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その時に未消化の仕事量と、分担量によるわな。
先輩のみでこなせる残量なら、手伝う必要性は無く、次の仕事に移ればいい話だし
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仕事を引き受けるべき。
こういうヤツが、リーダ以上になると下へ仕事投げまくるヤツなんだろうな。
その時に未消化の仕事量と、分担量によるわな。
先輩のみでこなせる残量なら、手伝う必要性は無く、次の仕事に移ればいい話だし
（先輩に）仕事加重され、仕事の一部を引き取った方が早く消化できるんだったら
仕事を引き受けるべき。
こういうヤツが、リーダ以上になると下へ仕事投げまくるヤツなんだろうな。
その時に未消化の仕事量と、分担量によるわな。
先輩のみでこなせる残量なら、手伝う必要性は無く、次の仕事に移ればいい話だし
（先輩に）仕事加重され、仕事の一部を引き取った方が早く消化できるんだったら
仕事を引き受けるべき。
こういうヤツが、リーダ以上になると下へ仕事投げまくるヤツなんだろうな。
どういう契約で、どういう状況かわからんが
先輩権限を利用してやりたくない仕事、面倒くさい仕事を押し付けてくる糞先輩もいるから
同僚の対応も間違いじゃない
つーか入ったばっかりなら先輩が先陣切ってやってるところを見せないと下の人間は付いてこないと思う
どういう契約で、どういう状況かわからんが
先輩権限を利用してやりたくない仕事、面倒くさい仕事を押し付けてくる糞先輩もいるから
同僚の対応も間違いじゃない
つーか入ったばっかりなら先輩が先陣切ってやってるところを見せないと下の人間は付いてこないと思う
どういう契約で、どういう状況かわからんが
先輩権限を利用してやりたくない仕事、面倒くさい仕事を押し付けてくる糞先輩もいるから
同僚の対応も間違いじゃない
つーか入ったばっかりなら先輩が先陣切ってやってるところを見せないと下の人間は付いてこないと思う
どういう契約で、どういう状況かわからんが
先輩権限を利用してやりたくない仕事、面倒くさい仕事を押し付けてくる糞先輩もいるから
同僚の対応も間違いじゃない
つーか入ったばっかりなら先輩が先陣切ってやってるところを見せないと下の人間は付いてこないと思う
どういう契約で、どういう状況かわからんが
先輩権限を利用してやりたくない仕事、面倒くさい仕事を押し付けてくる糞先輩もいるから
同僚の対応も間違いじゃない
つーか入ったばっかりなら先輩が先陣切ってやってるところを見せないと下の人間は付いてこないと思う
どういう契約で、どういう状況かわからんが
先輩権限を利用してやりたくない仕事、面倒くさい仕事を押し付けてくる糞先輩もいるから
同僚の対応も間違いじゃない
つーか入ったばっかりなら先輩が先陣切ってやってるところを見せないと下の人間は付いてこないと思う
どういう契約で、どういう状況かわからんが
先輩権限を利用してやりたくない仕事、面倒くさい仕事を押し付けてくる糞先輩もいるから
同僚の対応も間違いじゃない
つーか入ったばっかりなら先輩が先陣切ってやってるところを見せないと下の人間は付いてこないと思う
どういう契約で、どういう状況かわからんが
先輩権限を利用してやりたくない仕事、面倒くさい仕事を押し付けてくる糞先輩もいるから
同僚の対応も間違いじゃない
つーか入ったばっかりなら先輩が先陣切ってやってるところを見せないと下の人間は付いてこないと思う
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先輩権限を利用してやりたくない仕事、面倒くさい仕事を押し付けてくる糞先輩もいるから
同僚の対応も間違いじゃない
つーか入ったばっかりなら先輩が先陣切ってやってるところを見せないと下の人間は付いてこないと思う
どういう契約で、どういう状況かわからんが
先輩権限を利用してやりたくない仕事、面倒くさい仕事を押し付けてくる糞先輩もいるから
同僚の対応も間違いじゃない
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どんな仕事をどれだけやるって契約して会社に勤めるのっておかしくね？
糞な後輩できて先輩かわいそうだわ。
早く追い出せるといいですね。
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文句があるなら独立しろ
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逆に仕事の指示をしてほしい。
時間が余っちまう。仕事がないときほどつまらない時はない。
聞いても仕事無いって言われるし。
逆に仕事の指示をしてほしい。
時間が余っちまう。仕事がないときほどつまらない時はない。
聞いても仕事無いって言われるし。
逆に仕事の指示をしてほしい。
時間が余っちまう。仕事がないときほどつまらない時はない。
聞いても仕事無いって言われるし。
逆に仕事の指示をしてほしい。
時間が余っちまう。仕事がないときほどつまらない時はない。
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逆に仕事の指示をしてほしい。
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