【驚愕】ムカつく上司を同僚のみんなの前で半殺しにしてやったｗｗｗｗｗ

やるんじゃなかったわ

通報した

はやく

事務所に上司とそれ以外の社員20人程
みんな上司の事をボロカス言ってるのに、俺が今日ボコボコにしてやったら
掌を返したように俺がキチガイ扱いされた

実際手を出した時点でキチガイ

俺はヒーローになったと思いみんなの所に戻ると

「○○さん、やりすぎっすよ。」
「流石に今のはダメだわ」
「救急車と一応警察にも通報しといたよ」
「今のは引きますよ」

俺「えっ？」

社会に向いていない異常者だわ君

殴るに至った経緯を書けよ

その上司のパワハラで今までも何人かは鬱に、何人かは辞めていったくらいのクズ。
他の社員も何人かは、「アイツだけは絶対に殴る」とか言い切ってる奴らも数人いたのに…

「裏切られた」とか思ってるなら考え直した方がいい

>>1がクズまでわかった

暴行罪ならまだいいが
病院の診断書の内容によっては障害罪なんぞ
傷害罪なったら十年以下の懲役で罪の重さがドカンと上がる

そのレベルの上司なんてざらにいる
ゆとりとは一緒に仕事したくないな

どっちもクソでFA

クソがキチガイにやられたってことですね

急いでいる事と、不備があるなら具体的に教えて欲しいと伝えても
「口頭では、水掛け論になるから経緯をメールで文章にして送って」このやりとりも何度も

メールを送ると返信は次の日、直接話しかけると、
「そこ件はメールで頂戴」と明らかにいやがらせ

2月末になり、ついに締めを過ぎて受注を今期に受けれない事になる。
しかもクソ上司は、その上の支店長に「○○君の得意先教育が悪いから処理が進まなかった、彼に得意先には頭を下げにいって貰います」とメールをし、
そのメールを俺に喧嘩をうるようにCC付けて送って来た。

そこで俺は切れた

不備とされた書類の項目

得意先の過去の実績記載の欄(ここは本来空欄でもよいような所)
ここに、過去の販売実績を得意先は記載した。

これに対するクソ上司
「この実績は何時もの？きちんと年度と日付も書いて貰って」→言われた通りに書く
↓
「その販売先の相手の会社の規模も記載して」→言われた通りに書く
↓
「何時の実績かは記載だけではわからないから、との時の領収書なりあればコピーも」→言われた通りに書く
↓
「ところで、○○君はそもそもこの書類のルール理解してるの？理解してない様だからどのように理解してるか文章にして報告して」→言われた通りに書く
↓
「やっぱり得意先に再度頼んで違う実績を記載してもらって」
↓
切れる

上司のケガはひどいわけ

味方だと思ってたやつらに通報されるとかくそわろたｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

そりゃ良くないねぇ～

法治国家日本ではどんな理由があろうとも手を出した時点で裁判で負け確定。
理由とか意味はない。

新聞沙汰になって
被害者の名前も出ないかな

同僚はだれも止めに入らなかったの？

そこまでやると運が悪いと死んでるんじゃね
そりゃ引かれるわ

いい教訓になったなお互い
やりすぎは報いを受ける

聞いててスカっとするわ
よくやった

俺は良かったと思うよ
これからの時代はそのぐらいの気概があった方が
生き残れる気がする

もう十年以上前に知り合いから聞いた話し
○○省へ２年出向したとき>>1と同じような上司だった

不備の無い書類を５回書き直しは当たり前
機嫌の悪いときは書類を投げつけられたそうだ

ブラックにありがちな話だな

俺は上司のあまりの理不尽さにキレて
残り少ない頭髪を鷲掴みして引き抜いてやった