上司「メモとれよ新人！」 俺「ハイ」

上司「あのさぁ、メモばっか取ってないで説明してんの見ろよ！」
俺「は？」
どうすればいいんだ

これがゆとりか

メモとれと言われたけどメモ見返せとは誰も教えてくれませんでした

第三者「取り敢えずはいはい返事してればいいんだよ」
俺「わかった」
↓
上司「～で※俺（ハイ）～だ～※俺（ハイ）わかった？」
俺「ハイ」
↓
実践
↓
上司「だからお前分かってんの？分かってないのに返事すんなよ」
俺「ハイ」
上司「いい加減にしろよ　もう辞めちまえ」
俺「は？」

これも

ハイハイいってるやつて実際理解してないだろ

指示されてメモってあった手順を確認してたら
「メモ見ないで覚えられないのか」
と言われたことあるな

臨機応変って知ってる？

わからないことは聞く
メモして慣れるまではメモ見て作業
なに言われようがこれでやってた

一回聞き返しただけでブチ切れるの勘弁してください

こんな事でvipで愚痴言う奴もどうかと

上司にいびられるのも仕事のうちと割り切れよ

新人は才能あるやつ以外臨機応変の使い方なんてわからんよ

そんな会社やめちまえ

指示通りにしてるのにキレるのやめろ
あと上司と先輩で指示食い違ってるのもすげえ困るから統一してくれ

研修で上司からなにか言われたら
まずはい！と元気よく答えろと教わりました

俺もゆとりだけどこんなアホじゃないぞ

同じことしても相手によって態度が変わる上司
期限が悪いと部下にネチネチ当たる上司
男にだけやたら厳しい上司
仕事中とプライベートの線引きが全くできない上司

確認とれよ
「○○ということですね」とか
そうすりゃ自分の頭も整理されるし齟齬もなくなる