新入社員に「電話の応対してくれ」と言った結果ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

新入社員がデスクの電話が鳴っても出ようとしない。緊張してるのかと思ったがそうでもないので電話に出るように話した。

新「え、今のところ私宛に電話来ませんよね？」

俺『いや、研修受けたよね？問い合わせを受けて調べることで初めて分かる事もあるから出るようにしてね。』

新「でも私宛の電話は来ませんよ？」

新人研修で電話出るように教わり、応対も勉強しておいてこれかよwww
高専卒の20歳恐ろしいわwww

お前が出ろよ

結局負けたの？

俺『いや、研修受けたよね？問い合わせを受けて調べることで初めて分かる事もあるから出るようにしてね。』

分かることがあるってわかってるなら最初からそれも研修に組み込んどけよ糞雑魚

しのごの言わんで出ろ
でよし(´･ω･`)

20の若造になめられる>>1www
よっぽど威厳がないんだなwwww

目の前の電話が鳴っているのに出ないとかどういう感覚してるのか理解できない

電話取ると手が止まるわけだけど、誰の手が止まるのが一番効率良いと思う？
入ったばかりで一番仕事のできない君だよね？
って嫌味言ってやれよ

研修で実際の電話応対や実技をやることは稀じゃね？
俺も電話応対研修やるにはやったけど電話の使い方や取り方一から教えてもらった

俺の同期は自分じゃ対応出来ないのに用件聞いたりして上司に無茶苦茶怒られてた
何回言われても、指示されてない事まで勝手にやって怒られてる

他に電話出るような社員が居るならまだいいんだけど

殆ど出払ってて重役しか居ないのに電話出ない新人が居てすげえと思ったことはある
ああいう奴の心臓どうなってんの

電話対応を雑用としてやれと言ってるんじゃなくて業務のひとつとしてやれって話なんだよ

新入社員なんて電話対応にビビってるだけ

電話対応って最初ガチガチに緊張するが三日目位で慣れたな

まずは内線とか社内の電話から、教育係が居る場面限定で取らせるんだよ

そのほうが新人も緊張しないだろうし、失敗した時の損害も最小限に抑えられる

緊張するのはわかるが、いつかは出ないといけない。
困ったり失敗した対応とったりしたらすかさず代わるから。
練習の為にも出てみなさい。

なんでこれくらいも言えんの
それでやりこめられて、今度からは高圧的な態度に出るってか？
ちょっとさぁ…… どちらも子供じゃないんだから……

ウチでは東大卒全員がこうだった

何度か手痛い失敗しながら覚えればいいのよ
失敗しないようしないよう恐る恐る教育してちゃダメ

その代わり失敗した時は俺たちがどうにでもしてやるから
最初のうちは会社名噛んでればいいんすよ

恐怖の馴れ馴れしいババアからの電話
名前を間違えてるオマケ付き
レベルアップするとそもそも間違い電話

新人にまかせて、出ようとしない先輩もうざいけどな。

>>1がダメ上司な件

どこの会社行こうが入社したては電話負かされるよな

電話がならない職場でよかった

ブラックだと研修なしでいきなり電話をとらせるぞ
甘えんな

お前ら偉そうに言ってるけど新人はマジ電話嫌がる
何ヶ月かしたらどっちが早く出るか競争とかやるようになるけど

スーツを着てる3歳児として扱ったほうがいいよ。
実際に現代の若者の頭の中身は、その程度だから。

もうウチの会社にはバカしかいないから電話すんなって言っとけ