社長「会社の為に電車に飛び込んでくれ」 俺「」

>>3
してない・・・とっさに言われたからさ
原因はもともとザルで無理だった企画が失敗したから
責任者は俺だけど、何度も「この予算と日程じゃ無理、早く改善して」と社長に訴えてたのに
いざ失敗してこれはないわ

>>11
従業員30人しかいないからね

>>17
偽装食材はどこでもやってるし利益出てる
出来ないお前が悪いだけ

>>48
偽装じゃない
つまり元々100円で売ってたものを
今までの取引先にに300円で売ってこい、同じものだけど違うものと思わせろ
とかいうのが今回の計画
新規に提案するんじゃなくてルート営業で３倍の値段で売れって言ってんの
頭おかしいだろｗｗｗ

>>18
予算はあらかじめ決められてるし期限も俺が決めるわけじゃない
責任者って言っても社長が「これやってこい。お前責任者な」と企画書渡された
無理だと何百回言っても「とりあえずやれよ、できないなら辞めろ」とほざく
それで無理だったらこの仕打ち

>>22
給料はよかったしもう少しで６か月なんだ
失業手当が出る
そこで辞めるつもり

>>28
新人かよ

>>28
それだな
無理難題押し付けて会社に負担がないうちに処分しようって腹だろう

>>33
ちなみに離職率80%くらいよ
半分以上が初日からいなくなる職場
オフィスじゃ社長が拡声器使って指示してるし

>>38
軍隊かよ

辞めろと言われた時に辞めるべきだったな

>>54
詐欺だろうね
ってか取引先もプロだから、すぐに「これ同じものじゃん」って開口一番言われたよ

>>30
そうなのかな俺が結果を出せないって自覚はあるよ
だが他のみんなも社長の悪口言いまくってる
めちゃくちゃだって

>>34
今４か月
面接じゃ「君のような人材を待っていた」とかほざいてた社長
ちなみに責任者の俺の下には６人ついた。５年以上のベテランもいた
だがみんな口々に「糞企画ｗｗｗｗ」とか笑ってた

>>44
調べたけど６か月って書いてるよ
http://situgyou-hoken.net/situgyouhoken1.html
＞失業保険・失業手当とは、会社で６ヶ月以上働いた期間があれば、
＞失業した後の一定期間、雇用保険制度から転職や再就職を支援するために
＞支給される手当のことを言います。

>>46
それは、解雇された場合な
ちなみに、「辞めろよ」は解雇の通告にはならない

どっちかと言うと>>47の通り、これは警察の領分

>>55
証拠取れ次第警察いくわ。