1: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2014/01/06 00:21:52 ID:7ez6DbJeP
ルールを守る気がないなら最初から起業すんなよｗｗｗｗｗ
3: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2014/01/06 00:22:44 ID:kkPtvna10
んだな
4: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2014/01/06 00:23:13 ID:3Grilwu/0
調べたら日本の85%が違法な事やってたらしい
5: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2014/01/06 00:23:27 ID:UqpEKfnR0
労働基準法なんてなくていいからさ、
まず無理な労働をさせる可能性がある会社を興してはいけない法律をつくれよ
まず無理な労働をさせる可能性がある会社を興してはいけない法律をつくれよ
8: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2014/01/06 00:25:33 ID:7ez6DbJeP
>>5
労働基準法に関する試験をして
それをクリアしないと法的に起業できないようにすればいいんじゃね？
労働基準法に関する試験をして
それをクリアしないと法的に起業できないようにすればいいんじゃね？
37: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2014/01/06 00:52:07 ID:K2SRrAR+0
>>8
クソ経営者に知識つけてどうすんだよ
更に苦しむだけだぞ
クソ経営者に知識つけてどうすんだよ
更に苦しむだけだぞ
おすすめ記事
引用元:http://hayabusa.2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1388935312/
7: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2014/01/06 00:24:26 ID:7ez6DbJeP
車運転するときは交通ルールを守るのと同じく
会社を経営するんなら労働基準法を守らないといけませんｗｗｗ
会社を経営するんなら労働基準法を守らないといけませんｗｗｗ
10: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2014/01/06 00:25:51 ID:g/mM4/L00
労働基準法は守らなくてもほとんど暗黙の了解なところがあるのは何故なのか
9: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2014/01/06 00:25:40 ID:5BbtReNPO
日本てそうやって成長してきたんだよな
11: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2014/01/06 00:26:22 ID:YWlw1Wox0
公務員だけど労働基準法が守られてないです
13: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2014/01/06 00:27:58 ID:kkPtvna10
これほど軽視されてる法律もないわな
14: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2014/01/06 00:29:04 ID:aeqcHM8/0
そりゃ経済人的には法律を破ることによって得る利益と損失を比べて、
利益が勝れば普通に破るらしいからな。
利益が勝れば普通に破るらしいからな。
15: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2014/01/06 00:29:43 ID:EpJf+pS9P
うちの会社そこんとこきっちりされたら潰れる
28: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2014/01/06 00:41:44 ID:CuN33GgC0
元々、コクサイキョウソウリョクガーとか喚き散らして
サビ残正当化してきた国だしなー
サビ残正当化してきた国だしなー
23: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2014/01/06 00:37:43 ID:N72ji2ERP
労働基準法を守ろう！
っていう人ってさ、
コンビニが7時に始まって11時に閉まってもいい、
アニメがクオリティはそのままで2週に一回の放送になってもいい、
飲食店の数とサービスが減ってもいい、
最終的には日本の国力が弱まってもいい！
みんなで不便に貧しくなって、その代わり楽にのんびり生きようよ！
って主張をしてるんだよね？
俺は賛成
26: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2014/01/06 00:40:04 ID:5BbtReNPO
>>23
みんな感じてるはずだよ
日本の異常さに
みんな感じてるはずだよ
日本の異常さに
51: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2014/01/06 01:13:54 ID:m2hae2bVP
>>23
俺も賛成
俺も賛成
53: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2014/01/06 01:15:30 ID:UyjI9zcx0
>>23
経営者が自分の取り分減らせば良いだけよ
経営者が自分の取り分減らせば良いだけよ
36: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2014/01/06 00:51:57 ID:eMe+MwoJP
なんで海外の企業ってバカンスとかとらせても会社がなりたってるの？
俺は末端の平社員だけどウチの会社なんて
平社員が一人でもバカンスのような長期休暇とったら仕事回らなくなっちゃうよ
こういうギリギリな会社は日本には多いはず
海外は不思議だ
俺は末端の平社員だけどウチの会社なんて
平社員が一人でもバカンスのような長期休暇とったら仕事回らなくなっちゃうよ
こういうギリギリな会社は日本には多いはず
海外は不思議だ
38: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2014/01/06 00:54:20 ID:0/LgmIsL0
>>36
ビンボーなやつは這い上がれない本当の格差(階級)社会だからだよ
失業率も高い
ビンボーなやつは這い上がれない本当の格差(階級)社会だからだよ
失業率も高い
43: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2014/01/06 01:01:52 ID:kkPtvna10
>>36
残業なくした方が生産効率は上がるって業種はいくらでもある
残業代無くした方が人件費が楽になるって業種もいくらでもある
全ての業種、全ての会社ではないけどな
残業なくした方が生産効率は上がるって業種はいくらでもある
残業代無くした方が人件費が楽になるって業種もいくらでもある
全ての業種、全ての会社ではないけどな
42: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2014/01/06 01:01:23 ID:D/2acXcj0
労働基準法をどうにかしたいなら
わがままな消費者であることをやめるのが先決
わがままな消費者であることをやめるのが先決
59: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2014/01/06 01:20:43 ID:sd4r609d0
>>42
俺は店員に多くを求めないようにしてるつもりだが
ふとすると、あの店員変な態度だったな、と考えてる自分に気づくよ
俺は店員に多くを求めないようにしてるつもりだが
ふとすると、あの店員変な態度だったな、と考えてる自分に気づくよ
過剰なサービスに慣れきった消費者も原因の一部なのは間違いない
63: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2014/01/06 01:24:48 ID:m2hae2bVP
>>59
アメリカンビューティーって映画に、
マクドナルドの店員はこの世で一番責任のない職業だって台詞があったんだけど、
当時マックでバイトしてた俺には信じられなかった。サービス叩き込まれたからね
もう少し値段なりでいいと思うべきなんだよね多分
アメリカンビューティーって映画に、
マクドナルドの店員はこの世で一番責任のない職業だって台詞があったんだけど、
当時マックでバイトしてた俺には信じられなかった。サービス叩き込まれたからね
もう少し値段なりでいいと思うべきなんだよね多分
45: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2014/01/06 01:03:41 ID:lOepAJyz0
俺の業種じゃ残業なくしたら冗談抜きに人が死ぬ
でもこのままじゃこっちが死にそう
テラワロス
でもこのままじゃこっちが死にそう
テラワロス
47: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2014/01/06 01:09:05 ID:lAa+LUVe0
>>45
交代制にしろよ
交代制にしろよ
46: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2014/01/06 01:07:05 ID:Kn7KoBhOO
別に企業経営者だから、ある程度の無視したがるのは理解できる
もっとも許せないのが、労働者の側が、
労働法を無視する経営者の肩を持つことを言い出すこと。
たいていは、経営者目線の自分を知的だと勘違いして悦に入ってるだけなんだけど、
こういう奴が、なんか一番虫酸が走る
もっとも許せないのが、労働者の側が、
労働法を無視する経営者の肩を持つことを言い出すこと。
たいていは、経営者目線の自分を知的だと勘違いして悦に入ってるだけなんだけど、
こういう奴が、なんか一番虫酸が走る
48: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2014/01/06 01:09:18 ID:0/LgmIsL0
>>46
ブラックで管理職になるくらいまで年数働いてると洗脳されきっちゃうんだよ。
心の底からこのやり方が常識って認識になる
ブラックで管理職になるくらいまで年数働いてると洗脳されきっちゃうんだよ。
心の底からこのやり方が常識って認識になる
54: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2014/01/06 01:15:53 ID:eMe+MwoJP
不可能だけどいっそのこと
全ての企業を一斉ので週休3日制にしてもらいたい
その代わりにシフト制にして企業としては毎日営業
国民の所得は下がるけど雇用は増えて失業率は下がるだろ
全ての企業を一斉ので週休3日制にしてもらいたい
その代わりにシフト制にして企業としては毎日営業
国民の所得は下がるけど雇用は増えて失業率は下がるだろ
57: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2014/01/06 01:17:48 ID:e0mYO+un0
タイムカード切らないと違法労働させてることになるから
6時になった切ってねとか言われたことあるわ
マジ日本語でおｋ
6時になった切ってねとか言われたことあるわ
マジ日本語でおｋ
58: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2014/01/06 01:19:53 ID:DA5ga96F0
残業で間に合わせようとするから雇用が生まれないんだよな
全体の給与少し減らして余剰人員雇えば経済も上手く回るのに
全体の給与少し減らして余剰人員雇えば経済も上手く回るのに
66: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2014/01/06 01:28:15 ID:kkPtvna10
安くて楽なサービスに消費者が流れるのは普通
でもそれが違法行為の上に成り立ってたらちゃんと罰しなきゃいけない
安くて楽ならヤクザでも密輸入でもいいやってならないのと同じ
でもそれが違法行為の上に成り立ってたらちゃんと罰しなきゃいけない
安くて楽ならヤクザでも密輸入でもいいやってならないのと同じ
74: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2014/01/06 01:47:32 ID:sd4r609d0
>>66
確かにそうだ
結局、法律守れって話になるのか
確かにそうだ
結局、法律守れって話になるのか
まあ、それ以前の段階で消費者としてのモラルが必要だなって話です
過労死が出てるような企業のサービスは安くても利用しない、みたいな
80: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2014/01/06 01:51:19 ID:lAa+LUVe0
>>74
徹底したらテレビとか雑誌みたいなメディアが結構見れなくなるぞｗｗ
ネット、ゲーム関係も怪しいしなぁ
徹底したらテレビとか雑誌みたいなメディアが結構見れなくなるぞｗｗ
ネット、ゲーム関係も怪しいしなぁ
81: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2014/01/06 01:52:39 ID:5BbtReNPO
>>80
テレビ雑誌は明らかに過剰だろ
ネットはどうなるかな
テレビ雑誌は明らかに過剰だろ
ネットはどうなるかな
68: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2014/01/06 01:39:41 ID:5BbtReNPO
なんで国はこの問題に真剣に取り組まないの？
70: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2014/01/06 01:43:01 ID:lAa+LUVe0
>>68
そのレベルの公務員は普通にブラック環境で働いている上に
取り組んでもなんの国益にもならないからだろ
なんでも糞もないじゃねえか
そのレベルの公務員は普通にブラック環境で働いている上に
取り組んでもなんの国益にもならないからだろ
なんでも糞もないじゃねえか
71: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2014/01/06 01:43:49 ID:D/2acXcj0
>>68
月月火水木金金とか真顔で言ってたブラック国家に何言ってんだ
月月火水木金金とか真顔で言ってたブラック国家に何言ってんだ
69: 忍法帖【Lv=40,xxxPT】(1+0：15) 2014/01/06 01:40:11 ID:seOy5Kr+0
とりあえずカレンダーの青と赤の日は休みにしてほしいわ
有給休暇も半ば強制的にでもとらせてほしい
有給休暇も半ば強制的にでもとらせてほしい
89: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2014/01/06 02:12:42 ID:5BbtReNPO
法律で８時間以上働いてはいけないって決めたとしたら
日本はどうなるかな
日本はどうなるかな
90: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2014/01/06 02:14:39 ID:1Am+Nk1e0
>>89
サークル活動扱いの業務が産まれる
サークル活動扱いの業務が産まれる
83: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2014/01/06 01:57:39 ID:5ntx19DL0
でもお前らが経営者になったら法律無視してこき使うと思うな
84: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2014/01/06 01:58:55 ID:5BbtReNPO
>>83
お前みたいのがいるからダメなんだよ
お前みたいのがいるからダメなんだよ
85: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2014/01/06 02:00:48 ID:cN1coe7f0
>>83
ワンマン経営して自分が過労でぶっ倒れる自信がある
信用できるほどの人材をぶっちゃけ見つけられない
ワンマン経営して自分が過労でぶっ倒れる自信がある
信用できるほどの人材をぶっちゃけ見つけられない
92: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2014/01/06 02:15:02 ID:gncwcKIR0
法令違反が横行しているんだから，法令をこれ以上厳しくしてもあまり効果ない
違法行為・企業に対してしっかり制裁する執行レベルの充実が必要
ただそれやるとまた税金かかるのかなぁ
違法行為・企業に対してしっかり制裁する執行レベルの充実が必要
ただそれやるとまた税金かかるのかなぁ
96: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2014/01/06 02:21:07 ID:kkPtvna10
>>92
法令自体はたいしたものだよ、日本は
どんなに優れたものでも使いこなせなければ意味が無いが
法令自体はたいしたものだよ、日本は
どんなに優れたものでも使いこなせなければ意味が無いが
113: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2014/01/06 02:56:48 ID:5BbtReNPO
職人気質って言えば聞こえは良いよね
実際それに耐えた人が成功していくし
もうわからん
実際それに耐えた人が成功していくし
もうわからん
114: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2014/01/06 02:56:54 ID:D/2acXcj0
ワタミなんて矢面に立ちゃっただけで別に特別じゃないしな
120: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2014/01/06 03:23:32 ID:tDkRXnTT0
労働基準監督署すら信用できないこの世の中死んだほうがまし
121: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2014/01/06 03:26:58 ID:XlYIoARP0
公務員だけど、寝ないで、家までデータ持ち込んで仕事してる事あるよー
その癖、みんなから、ひがまれるし、あんまり良いことないよー
その癖、みんなから、ひがまれるし、あんまり良いことないよー
123: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2014/01/06 03:31:43 ID:kkPtvna10
弁護士は多重債務の過払い金請求が終わったら
ブラック企業の未払い賃金請求にいってほしい
ブラック企業の未払い賃金請求にいってほしい
44: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2014/01/06 01:02:59 ID:DcCe0O3Q0
でも、働いてないでしょ？きみたち
1001: 以下、名無しにかわりましてJOJOちゃんねるがお送りします 2030/01/01(月) 00:00:00.01 ID:jojochan
【悲報】中1兄が小6妹を妊娠させるｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
婚活パーティで出逢った女がとんでもなくウザくてメンドくさい奴だった
高級腕時計をドヤ顔で「一括払いで」とクレカで買ったらｗｗｗｗｗｗ
【衝撃】ワキガの俺が脇にサランラップ巻いた結果ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
【驚愕】高校の時に妊娠した女子が同窓会きたｗｗｗその女の現在がｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
妹(16)の格好がヤバすぎるのだがｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
女性（23歳）が自分の初体験をオークションに出した結果wwwwwwww
【驚愕】アニメイトでの中学生の会話がｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
【衝撃】この「手が汚れないミカンのむき方」 すげえええええええええ！！！！！！！！
カーチャンのツイ垢みつけた結果、驚愕の事実が発覚したｗｗｗｗｗｗｗ
【動画】仕掛け人フルボッコｗｗ「帰宅したら友人がママとやってた」というイタズラ映像でｗｗｗ
【悲報】郵便局のアルバイトで一日目でやらかしてヤバイｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
コメント
人手が足りなくて残業三昧って職場がある一方で仕事の無い若者もたくさん居る
人手が足りなくて残業三昧って職場がある一方で仕事の無い若者もたくさん居る
人手が足りなくて残業三昧って職場がある一方で仕事の無い若者もたくさん居る
人手が足りなくて残業三昧って職場がある一方で仕事の無い若者もたくさん居る
人手が足りなくて残業三昧って職場がある一方で仕事の無い若者もたくさん居る
人手が足りなくて残業三昧って職場がある一方で仕事の無い若者もたくさん居る
人手が足りなくて残業三昧って職場がある一方で仕事の無い若者もたくさん居る
人手が足りなくて残業三昧って職場がある一方で仕事の無い若者もたくさん居る
人手が足りなくて残業三昧って職場がある一方で仕事の無い若者もたくさん居る
遅刻すると評価下がって給与も下がるが
無賃労働させてもOKなんだからｗ
遅刻すると評価下がって給与も下がるが
無賃労働させてもOKなんだからｗ
遅刻すると評価下がって給与も下がるが
無賃労働させてもOKなんだからｗ
遅刻すると評価下がって給与も下がるが
無賃労働させてもOKなんだからｗ
遅刻すると評価下がって給与も下がるが
無賃労働させてもOKなんだからｗ
遅刻すると評価下がって給与も下がるが
無賃労働させてもOKなんだからｗ
遅刻すると評価下がって給与も下がるが
無賃労働させてもOKなんだからｗ
遅刻すると評価下がって給与も下がるが
無賃労働させてもOKなんだからｗ
遅刻すると評価下がって給与も下がるが
無賃労働させてもOKなんだからｗ
労働基準法を守らないだけじゃなくて
ワタミみたいなやつが年俸を数億円もらっているじゃん？
あれって、本来なら下っ端社員の給料になるはずのお金をネコババしているんだよ
若い世代が年収２００万～３００万でせこせこ生きているってことは
結婚～育児にかかる需要を１０兆円規模で棒にしているんだよね
消費税だけでも５０００億円分以上が毎年無駄にしている
げりのみくすは金持ちと老人ばかりに優遇しないで
貧乏をしていたり無職の若年層に仕事を与えて、きちんと社会で消費活動に参加させないと
結果的におお損を出し続けることになるぞ
労働基準法を守らないだけじゃなくて
ワタミみたいなやつが年俸を数億円もらっているじゃん？
あれって、本来なら下っ端社員の給料になるはずのお金をネコババしているんだよ
若い世代が年収２００万～３００万でせこせこ生きているってことは
結婚～育児にかかる需要を１０兆円規模で棒にしているんだよね
消費税だけでも５０００億円分以上が毎年無駄にしている
げりのみくすは金持ちと老人ばかりに優遇しないで
貧乏をしていたり無職の若年層に仕事を与えて、きちんと社会で消費活動に参加させないと
結果的におお損を出し続けることになるぞ
労働基準法を守らないだけじゃなくて
ワタミみたいなやつが年俸を数億円もらっているじゃん？
あれって、本来なら下っ端社員の給料になるはずのお金をネコババしているんだよ
若い世代が年収２００万～３００万でせこせこ生きているってことは
結婚～育児にかかる需要を１０兆円規模で棒にしているんだよね
消費税だけでも５０００億円分以上が毎年無駄にしている
げりのみくすは金持ちと老人ばかりに優遇しないで
貧乏をしていたり無職の若年層に仕事を与えて、きちんと社会で消費活動に参加させないと
結果的におお損を出し続けることになるぞ
労働基準法を守らないだけじゃなくて
ワタミみたいなやつが年俸を数億円もらっているじゃん？
あれって、本来なら下っ端社員の給料になるはずのお金をネコババしているんだよ
若い世代が年収２００万～３００万でせこせこ生きているってことは
結婚～育児にかかる需要を１０兆円規模で棒にしているんだよね
消費税だけでも５０００億円分以上が毎年無駄にしている
げりのみくすは金持ちと老人ばかりに優遇しないで
貧乏をしていたり無職の若年層に仕事を与えて、きちんと社会で消費活動に参加させないと
結果的におお損を出し続けることになるぞ
労働基準法を守らないだけじゃなくて
ワタミみたいなやつが年俸を数億円もらっているじゃん？
あれって、本来なら下っ端社員の給料になるはずのお金をネコババしているんだよ
若い世代が年収２００万～３００万でせこせこ生きているってことは
結婚～育児にかかる需要を１０兆円規模で棒にしているんだよね
消費税だけでも５０００億円分以上が毎年無駄にしている
げりのみくすは金持ちと老人ばかりに優遇しないで
貧乏をしていたり無職の若年層に仕事を与えて、きちんと社会で消費活動に参加させないと
結果的におお損を出し続けることになるぞ
労働基準法を守らないだけじゃなくて
ワタミみたいなやつが年俸を数億円もらっているじゃん？
あれって、本来なら下っ端社員の給料になるはずのお金をネコババしているんだよ
若い世代が年収２００万～３００万でせこせこ生きているってことは
結婚～育児にかかる需要を１０兆円規模で棒にしているんだよね
消費税だけでも５０００億円分以上が毎年無駄にしている
げりのみくすは金持ちと老人ばかりに優遇しないで
貧乏をしていたり無職の若年層に仕事を与えて、きちんと社会で消費活動に参加させないと
結果的におお損を出し続けることになるぞ
労働基準法を守らないだけじゃなくて
ワタミみたいなやつが年俸を数億円もらっているじゃん？
あれって、本来なら下っ端社員の給料になるはずのお金をネコババしているんだよ
若い世代が年収２００万～３００万でせこせこ生きているってことは
結婚～育児にかかる需要を１０兆円規模で棒にしているんだよね
消費税だけでも５０００億円分以上が毎年無駄にしている
げりのみくすは金持ちと老人ばかりに優遇しないで
貧乏をしていたり無職の若年層に仕事を与えて、きちんと社会で消費活動に参加させないと
結果的におお損を出し続けることになるぞ
労働基準法を守らないだけじゃなくて
ワタミみたいなやつが年俸を数億円もらっているじゃん？
あれって、本来なら下っ端社員の給料になるはずのお金をネコババしているんだよ
若い世代が年収２００万～３００万でせこせこ生きているってことは
結婚～育児にかかる需要を１０兆円規模で棒にしているんだよね
消費税だけでも５０００億円分以上が毎年無駄にしている
げりのみくすは金持ちと老人ばかりに優遇しないで
貧乏をしていたり無職の若年層に仕事を与えて、きちんと社会で消費活動に参加させないと
結果的におお損を出し続けることになるぞ
労働基準法を守らないだけじゃなくて
ワタミみたいなやつが年俸を数億円もらっているじゃん？
あれって、本来なら下っ端社員の給料になるはずのお金をネコババしているんだよ
若い世代が年収２００万～３００万でせこせこ生きているってことは
結婚～育児にかかる需要を１０兆円規模で棒にしているんだよね
消費税だけでも５０００億円分以上が毎年無駄にしている
げりのみくすは金持ちと老人ばかりに優遇しないで
貧乏をしていたり無職の若年層に仕事を与えて、きちんと社会で消費活動に参加させないと
結果的におお損を出し続けることになるぞ
企業の内部留保は右肩上がりです
企業の内部留保は右肩上がりです
企業の内部留保は右肩上がりです
企業の内部留保は右肩上がりです
企業の内部留保は右肩上がりです
企業の内部留保は右肩上がりです
企業の内部留保は右肩上がりです
企業の内部留保は右肩上がりです
企業の内部留保は右肩上がりです
諸外国と比べていいとこどりしようってのは間違い。
諸外国の労働環境が素晴らしいと思うなら（ドイツは確かに素晴らしいんだけど）
交通手当の全廃、正社員だろうがいつでも突然のクビOK、クビの場合でも
二か月分の給与支給撤廃、祝日を基本的に土日にあわせて代休禁止、
年末年始、ゴールデンウィークの撤廃、そのかわり有給休暇は取得義務あり、
というのも前提となるがいいのかね。
諸外国と比べていいとこどりしようってのは間違い。
諸外国の労働環境が素晴らしいと思うなら（ドイツは確かに素晴らしいんだけど）
交通手当の全廃、正社員だろうがいつでも突然のクビOK、クビの場合でも
二か月分の給与支給撤廃、祝日を基本的に土日にあわせて代休禁止、
年末年始、ゴールデンウィークの撤廃、そのかわり有給休暇は取得義務あり、
というのも前提となるがいいのかね。
諸外国と比べていいとこどりしようってのは間違い。
諸外国の労働環境が素晴らしいと思うなら（ドイツは確かに素晴らしいんだけど）
交通手当の全廃、正社員だろうがいつでも突然のクビOK、クビの場合でも
二か月分の給与支給撤廃、祝日を基本的に土日にあわせて代休禁止、
年末年始、ゴールデンウィークの撤廃、そのかわり有給休暇は取得義務あり、
というのも前提となるがいいのかね。
諸外国と比べていいとこどりしようってのは間違い。
諸外国の労働環境が素晴らしいと思うなら（ドイツは確かに素晴らしいんだけど）
交通手当の全廃、正社員だろうがいつでも突然のクビOK、クビの場合でも
二か月分の給与支給撤廃、祝日を基本的に土日にあわせて代休禁止、
年末年始、ゴールデンウィークの撤廃、そのかわり有給休暇は取得義務あり、
というのも前提となるがいいのかね。
諸外国と比べていいとこどりしようってのは間違い。
諸外国の労働環境が素晴らしいと思うなら（ドイツは確かに素晴らしいんだけど）
交通手当の全廃、正社員だろうがいつでも突然のクビOK、クビの場合でも
二か月分の給与支給撤廃、祝日を基本的に土日にあわせて代休禁止、
年末年始、ゴールデンウィークの撤廃、そのかわり有給休暇は取得義務あり、
というのも前提となるがいいのかね。
諸外国と比べていいとこどりしようってのは間違い。
諸外国の労働環境が素晴らしいと思うなら（ドイツは確かに素晴らしいんだけど）
交通手当の全廃、正社員だろうがいつでも突然のクビOK、クビの場合でも
二か月分の給与支給撤廃、祝日を基本的に土日にあわせて代休禁止、
年末年始、ゴールデンウィークの撤廃、そのかわり有給休暇は取得義務あり、
というのも前提となるがいいのかね。
諸外国と比べていいとこどりしようってのは間違い。
諸外国の労働環境が素晴らしいと思うなら（ドイツは確かに素晴らしいんだけど）
交通手当の全廃、正社員だろうがいつでも突然のクビOK、クビの場合でも
二か月分の給与支給撤廃、祝日を基本的に土日にあわせて代休禁止、
年末年始、ゴールデンウィークの撤廃、そのかわり有給休暇は取得義務あり、
というのも前提となるがいいのかね。
諸外国と比べていいとこどりしようってのは間違い。
諸外国の労働環境が素晴らしいと思うなら（ドイツは確かに素晴らしいんだけど）
交通手当の全廃、正社員だろうがいつでも突然のクビOK、クビの場合でも
二か月分の給与支給撤廃、祝日を基本的に土日にあわせて代休禁止、
年末年始、ゴールデンウィークの撤廃、そのかわり有給休暇は取得義務あり、
というのも前提となるがいいのかね。
諸外国と比べていいとこどりしようってのは間違い。
諸外国の労働環境が素晴らしいと思うなら（ドイツは確かに素晴らしいんだけど）
交通手当の全廃、正社員だろうがいつでも突然のクビOK、クビの場合でも
二か月分の給与支給撤廃、祝日を基本的に土日にあわせて代休禁止、
年末年始、ゴールデンウィークの撤廃、そのかわり有給休暇は取得義務あり、
というのも前提となるがいいのかね。
米3
なんか勘違いしてないか？
経営者はリスクとってる上で、給与を役員なり投資家と話し合って決めている。
それが嫌なら別の会社で働けばいい。
会社経営者には何の保証もない（雇用保険すらない）、
いざというときに個人保証の借金を返さないといけない（零細企業ですら数千万単位）、
冷たいようだが黒字出してる企業経営者の年棒が高いのは当然。
ワタミがうらやましいならお前がワタミなりの会社を起業して経営して、
従業員にたっぷりと給料を支払え。それが資本主義だ。
米3
なんか勘違いしてないか？
経営者はリスクとってる上で、給与を役員なり投資家と話し合って決めている。
それが嫌なら別の会社で働けばいい。
会社経営者には何の保証もない（雇用保険すらない）、
いざというときに個人保証の借金を返さないといけない（零細企業ですら数千万単位）、
冷たいようだが黒字出してる企業経営者の年棒が高いのは当然。
ワタミがうらやましいならお前がワタミなりの会社を起業して経営して、
従業員にたっぷりと給料を支払え。それが資本主義だ。
米3
なんか勘違いしてないか？
経営者はリスクとってる上で、給与を役員なり投資家と話し合って決めている。
それが嫌なら別の会社で働けばいい。
会社経営者には何の保証もない（雇用保険すらない）、
いざというときに個人保証の借金を返さないといけない（零細企業ですら数千万単位）、
冷たいようだが黒字出してる企業経営者の年棒が高いのは当然。
ワタミがうらやましいならお前がワタミなりの会社を起業して経営して、
従業員にたっぷりと給料を支払え。それが資本主義だ。
米3
なんか勘違いしてないか？
経営者はリスクとってる上で、給与を役員なり投資家と話し合って決めている。
それが嫌なら別の会社で働けばいい。
会社経営者には何の保証もない（雇用保険すらない）、
いざというときに個人保証の借金を返さないといけない（零細企業ですら数千万単位）、
冷たいようだが黒字出してる企業経営者の年棒が高いのは当然。
ワタミがうらやましいならお前がワタミなりの会社を起業して経営して、
従業員にたっぷりと給料を支払え。それが資本主義だ。
米3
なんか勘違いしてないか？
経営者はリスクとってる上で、給与を役員なり投資家と話し合って決めている。
それが嫌なら別の会社で働けばいい。
会社経営者には何の保証もない（雇用保険すらない）、
いざというときに個人保証の借金を返さないといけない（零細企業ですら数千万単位）、
冷たいようだが黒字出してる企業経営者の年棒が高いのは当然。
ワタミがうらやましいならお前がワタミなりの会社を起業して経営して、
従業員にたっぷりと給料を支払え。それが資本主義だ。
米3
なんか勘違いしてないか？
経営者はリスクとってる上で、給与を役員なり投資家と話し合って決めている。
それが嫌なら別の会社で働けばいい。
会社経営者には何の保証もない（雇用保険すらない）、
いざというときに個人保証の借金を返さないといけない（零細企業ですら数千万単位）、
冷たいようだが黒字出してる企業経営者の年棒が高いのは当然。
ワタミがうらやましいならお前がワタミなりの会社を起業して経営して、
従業員にたっぷりと給料を支払え。それが資本主義だ。
米3
なんか勘違いしてないか？
経営者はリスクとってる上で、給与を役員なり投資家と話し合って決めている。
それが嫌なら別の会社で働けばいい。
会社経営者には何の保証もない（雇用保険すらない）、
いざというときに個人保証の借金を返さないといけない（零細企業ですら数千万単位）、
冷たいようだが黒字出してる企業経営者の年棒が高いのは当然。
ワタミがうらやましいならお前がワタミなりの会社を起業して経営して、
従業員にたっぷりと給料を支払え。それが資本主義だ。
米3
なんか勘違いしてないか？
経営者はリスクとってる上で、給与を役員なり投資家と話し合って決めている。
それが嫌なら別の会社で働けばいい。
会社経営者には何の保証もない（雇用保険すらない）、
いざというときに個人保証の借金を返さないといけない（零細企業ですら数千万単位）、
冷たいようだが黒字出してる企業経営者の年棒が高いのは当然。
ワタミがうらやましいならお前がワタミなりの会社を起業して経営して、
従業員にたっぷりと給料を支払え。それが資本主義だ。
米3
なんか勘違いしてないか？
経営者はリスクとってる上で、給与を役員なり投資家と話し合って決めている。
それが嫌なら別の会社で働けばいい。
会社経営者には何の保証もない（雇用保険すらない）、
いざというときに個人保証の借金を返さないといけない（零細企業ですら数千万単位）、
冷たいようだが黒字出してる企業経営者の年棒が高いのは当然。
ワタミがうらやましいならお前がワタミなりの会社を起業して経営して、
従業員にたっぷりと給料を支払え。それが資本主義だ。
経営者の最低時給は法律で保障されてないから無視したくなる気持ちは分からなくもない
経営者の最低時給は法律で保障されてないから無視したくなる気持ちは分からなくもない
経営者の最低時給は法律で保障されてないから無視したくなる気持ちは分からなくもない
経営者の最低時給は法律で保障されてないから無視したくなる気持ちは分からなくもない
経営者の最低時給は法律で保障されてないから無視したくなる気持ちは分からなくもない
経営者の最低時給は法律で保障されてないから無視したくなる気持ちは分からなくもない
経営者の最低時給は法律で保障されてないから無視したくなる気持ちは分からなくもない
経営者の最低時給は法律で保障されてないから無視したくなる気持ちは分からなくもない
経営者の最低時給は法律で保障されてないから無視したくなる気持ちは分からなくもない
この日本って国は自殺や鬱症に追い込むほど人を働かせなくちゃ世界3位の経済大国を保てず、法律を遵守すれば経済が崩壊して先進国にもなれねーのかww
この日本って国は自殺や鬱症に追い込むほど人を働かせなくちゃ世界3位の経済大国を保てず、法律を遵守すれば経済が崩壊して先進国にもなれねーのかww
この日本って国は自殺や鬱症に追い込むほど人を働かせなくちゃ世界3位の経済大国を保てず、法律を遵守すれば経済が崩壊して先進国にもなれねーのかww
この日本って国は自殺や鬱症に追い込むほど人を働かせなくちゃ世界3位の経済大国を保てず、法律を遵守すれば経済が崩壊して先進国にもなれねーのかww
この日本って国は自殺や鬱症に追い込むほど人を働かせなくちゃ世界3位の経済大国を保てず、法律を遵守すれば経済が崩壊して先進国にもなれねーのかww
この日本って国は自殺や鬱症に追い込むほど人を働かせなくちゃ世界3位の経済大国を保てず、法律を遵守すれば経済が崩壊して先進国にもなれねーのかww
この日本って国は自殺や鬱症に追い込むほど人を働かせなくちゃ世界3位の経済大国を保てず、法律を遵守すれば経済が崩壊して先進国にもなれねーのかww
この日本って国は自殺や鬱症に追い込むほど人を働かせなくちゃ世界3位の経済大国を保てず、法律を遵守すれば経済が崩壊して先進国にもなれねーのかww
この日本って国は自殺や鬱症に追い込むほど人を働かせなくちゃ世界3位の経済大国を保てず、法律を遵守すれば経済が崩壊して先進国にもなれねーのかww
ウチの会社は飾りの社長。定時で帰らして～言ったら売り上げ上がらないから有給で休めだと。事務所のババアも調子こいてやりたい放題。儲け第一、安全二の次。従業員は使い捨て。地獄に堕ちろ。
ウチの会社は飾りの社長。定時で帰らして～言ったら売り上げ上がらないから有給で休めだと。事務所のババアも調子こいてやりたい放題。儲け第一、安全二の次。従業員は使い捨て。地獄に堕ちろ。
ウチの会社は飾りの社長。定時で帰らして～言ったら売り上げ上がらないから有給で休めだと。事務所のババアも調子こいてやりたい放題。儲け第一、安全二の次。従業員は使い捨て。地獄に堕ちろ。
ウチの会社は飾りの社長。定時で帰らして～言ったら売り上げ上がらないから有給で休めだと。事務所のババアも調子こいてやりたい放題。儲け第一、安全二の次。従業員は使い捨て。地獄に堕ちろ。
ウチの会社は飾りの社長。定時で帰らして～言ったら売り上げ上がらないから有給で休めだと。事務所のババアも調子こいてやりたい放題。儲け第一、安全二の次。従業員は使い捨て。地獄に堕ちろ。
ウチの会社は飾りの社長。定時で帰らして～言ったら売り上げ上がらないから有給で休めだと。事務所のババアも調子こいてやりたい放題。儲け第一、安全二の次。従業員は使い捨て。地獄に堕ちろ。
ウチの会社は飾りの社長。定時で帰らして～言ったら売り上げ上がらないから有給で休めだと。事務所のババアも調子こいてやりたい放題。儲け第一、安全二の次。従業員は使い捨て。地獄に堕ちろ。
ウチの会社は飾りの社長。定時で帰らして～言ったら売り上げ上がらないから有給で休めだと。事務所のババアも調子こいてやりたい放題。儲け第一、安全二の次。従業員は使い捨て。地獄に堕ちろ。
ウチの会社は飾りの社長。定時で帰らして～言ったら売り上げ上がらないから有給で休めだと。事務所のババアも調子こいてやりたい放題。儲け第一、安全二の次。従業員は使い捨て。地獄に堕ちろ。
ほんとこれ ルールまもれないなら起業すんな
あと金はらわないやつは客じゃないて海外の考えかたは見習った方がいい
ほんとこれ ルールまもれないなら起業すんな
あと金はらわないやつは客じゃないて海外の考えかたは見習った方がいい
ほんとこれ ルールまもれないなら起業すんな
あと金はらわないやつは客じゃないて海外の考えかたは見習った方がいい
ほんとこれ ルールまもれないなら起業すんな
あと金はらわないやつは客じゃないて海外の考えかたは見習った方がいい
ほんとこれ ルールまもれないなら起業すんな
あと金はらわないやつは客じゃないて海外の考えかたは見習った方がいい
ほんとこれ ルールまもれないなら起業すんな
あと金はらわないやつは客じゃないて海外の考えかたは見習った方がいい
ほんとこれ ルールまもれないなら起業すんな
あと金はらわないやつは客じゃないて海外の考えかたは見習った方がいい
ほんとこれ ルールまもれないなら起業すんな
あと金はらわないやつは客じゃないて海外の考えかたは見習った方がいい
ほんとこれ ルールまもれないなら起業すんな
あと金はらわないやつは客じゃないて海外の考えかたは見習った方がいい