バイト先にイラッとする奴がいるんだが･･･

しばらくはこのままかな…

主任がその日のシフト入ってる人のうち、
一番経歴長い人に指示とかやる事をつたえる
そして主にその経歴長い人が指示を出して作業する

でもその回答は、
「俺の指示でミスして責任は俺にあるとか言われるのがいやだ」
みたいな感じだった

張り倒したかった

もうだめだな

バイトパート依存なんだよ、基本的に

それなのに出さない
俺でさえある程度は出せるのに

「今日は荷物多いから、～時になったら荷出し一回切り上げて、補充作業して」とか
そんなもんでいい

経験から得た知識を使ってほしい

じゃないと仕事捗らない

実際それを守れば作業は順調にこなせる＝捗る

ルールをまもらなければ順調にはいかない＝捗らない

効率的にやらないと作業残って主任に愚痴られるんだ…

指示出す→ダメ出し→指示修正

時間があるならそれでもいいんだがな
生憎シフト時間は限られている
そいつが指示出す→指示受ける（俺も学習）

のほうが効率的

くらい言ったら？
こんなとこで愚痴るくらいならさっさと辞めろカス

だからこその昇給なはずだし