上司「残業代残業代うるせえなぁ！！！」

上司「うちは月給制なんだよ！！！月給の中にお前の労働に対する対価が全部はいってんだよ！！残業代も含まれてんだ！！」


どうこの理論

お前が悪い

でも賃金規則はそうなってないんですけど

とりあえず録音しとけ

それ労基にそのまま言えんのか？
って言う

それどこの当社wwww
文房具やファイル、マウスやキーボードまで消耗品で自分持ちwwww

それは要項に表記されてあった時間内の給料であって
残業というのは別に手当てが出るものです
そんなことも知らないのに働いてるって恥ずかしくないんですか

そこまでしないと利益出ないなら仕事してる意味ないよな
時給800円以下の奴とか基地外だろ

じゃあそのやり方で納得した上司が
寝ないで他の人の分まで頑張れよ

反論した時の上司の反応

・「あ？？んだとてめー？？ケンカ売ってんのか？？？」

・「嫌なら辞めたら？？代わりならいくらでもいるし」

・「はいはい！んなことしるか！！」

・「うるせー！！」

・「わかいねーｗｗｗ」

上司殴っちまう前にやめとけ

んじゃやめれば？
労働基準法も守れない会社ってのは最低限文化的な環境にないんじゃん
ならやめるしかないよ





あー俺も会社やめてーなおい

残業代も含まれてんだ！！

↑つまり裁量労働制である
残業代は払われているため何も問題はありません

こういう時あの無駄に過ごした学生時代に
もっと法律とか勉強しとけばよかったって思うわ

基本給19万
月みなし残業40時間分を含める


ハロワでよくある求人

残念ながら、そういうのって別に違法じゃないんだよね
最近知った。「固定残業代制」っていうらしい。

そんな糞みたいな会社で威張るしか
生きる意味を見出せないなんて可愛そうだな

そんなクソ会社に入社したお前が悪い
雇用制度をよく見て入社しろバカ

説明できてないってことはその上司も把握できてない可能性がある
>>1はしんどいかもしれんが下手に出て
相手から固定残業製の言葉が出てくるか試せばいい
出てこないなら違法労働

いや賃金貰えないなら辞めるしかないけど、
会社都合って事でいいんじゃね？失業保険すぐ出るし。
ていうかそんな会社あるか？？
ブラック企業だってもうちょっと巧妙に労基違反隠すだろ
そこまで分かりやすけりゃ、煮るなり焼くなり自由じゃん

転職するしか無いわな
下手に大きいところより経営者がまともな中小のが旨いぞ

俺なんか地味に月の残業1時間削られたりとか、
定時外なのに朝の掃除義務づけられたり(しないけど)で腹たってるのに
なんかレベルが違うな
仕事は楽すぎるから辞めるに辞められない
給料安いけど、日中暇だから副業してるわ

そんなところでしか働けないやつが悪い
いやならもっといい会社に転職しなや

どんなDQN会社だよ・・・