無料の社員食堂は「派遣社員の利用ダメ」 社内公用語が英語の有名IT企業の非情･･･

しかし、これまで色々な会社の派遣で働いて来た質問者さんも「ビックリするようなこと」があり、最初の契約期間をもって、この会社への派遣の終了を申し出たといいます。その理由とは「派遣スタッフに対する差別」のひどさです。

この会社には、有名な社内食堂があります。グーグルに対抗して「無料」を打ち出し、晴れの日は富士山も眺められるとあって、社員の利用率は7割以上といわれています。

しかしその陰では、同じ職場で働く仲間を拒む、見えない壁がありました。この食堂は「社員しか使用できない」のだそうです。

しかたなく質問者さんは、「では、自分のデスクで食べていいのですか？」と尋ねると、社員からは「社内では食べるところはありません」「休憩室や会議室も使えません」という、つれない返事が。

それでは派遣スタッフはどこで食べるのですか？と聞くと、こう言われたのだそうです。

「近くのイオンの地下にフードコートがあるので、そこで食べて下さい」

金銭的に余裕のない質問者さんは、毎回フードコートで食べると予算的に厳しいと相談すると、「自分で作ってきたお弁当を持ってきて、イオンの電子レンジで温めてみんな食べてますよ」という言葉が返ってきました。

そこで次の日、お弁当を持ってフードコートに行くと、イオンの電子レンジの上には「持ち込みは固くお断りしております」という張り紙があるではありませんか！

それでも他の派遣スタッフたちは、弁当をこっそり出して勝手にチンして、混雑するフードコートに何食わぬ顔で座って食べています。周りを見渡すと、子どもと買物に来ている母親が座るところがなくて困っている光景がありました。

しかし派遣スタッフたちは、休憩中はそこで過ごすしかないので、食べ終わっても1時間がたつまで、みんな喋ったりして席を譲りません。

（中略）

大手企業が「派遣スタッフは社内ではお昼食べさせないから、他の会社のフードコートをこっそり借りて食べてね」なんて、おかしくはないのか。質問者さんはその会社の派遣を辞めた今でも、解せないというかモヤモヤしてます。

http://news.nifty.com/cs/economy/economyalldetail/cc-20140317-1229/1.htm

他にいくらでも選択肢はある

派遣会社の福利厚生と楽天の福利厚生、両方受けられるとなると
今度はそれが逆差別になってしまう。

けど「派遣でも無料」とメディアに言ってたのなら
何とかするべきだろうけどな。

派遣用の休憩室用意して電子レンジやポットを与えることがそんな難しいかね
そのくらいは雇用側がしてやってもいいと思うんだが

派遣という穢多・非人階級の人間を作ることで、

正社員に特権意識を持たせ、会社への帰属意識を高める。

それが派遣。現代の奴隷。

俺がダイエーでバイトしてた時は社員価格で食堂使えたぞ
いつもカツカレー食べてたな