【驚愕】新卒者対象の研修が無給だから参加を断った結果ｗｗｗｗｗｗ

>>11
間違いなく勝てるけど後に何も残らないな
さっさと就活始めたほうがいい

>>12
内定取消しを取消してもらってもいじめられそうだよな
慰謝料もらって就活するわ

>>12
いや第二新卒やるには現役で就職できなかったのは
会社のせいだって明確にしといた方がいい

>>20
社会的には正解だけど、企業的には
そんな何かあると訴訟行動に出るやつとるの嫌がるだろうな

>>29
向こうに問題あるから新卒で入れなかったって証明ない方がキツいだろ

>>16
四月からなんすけど
時期的にありえなくない？

>>21
時期は関係ない。雇用契約結んでない状態であり、
お前も会社も不都合があれば破棄できるのが内定

内定が決まったからと油断したお前が悪いとしかいえん

>>27
契約書とかはないが、雇用証明書？みたいのはあるんだが
新しく住むところに提出したやつで、四月から雇用するって感じで書いてあった

というか、内定が切る切られるとかじゃないんだ
俺に問題があるなら切られるのも仕方ないのだろうが
今回の事は落ち度ねーだろ？

>>33
それは確実に雇用契約書ではない。内定承諾書だろ？

お前は自由参加の研修に面倒だから参加しなかった

会社は研修にもこれない人間じゃやる気ないんだなと思った


仮に内定前に研修があったら参加してたろ？
会社の説明会とか無給だったけどせっせと足をはこんだろ？

>>46
面倒だからじゃない
半月無給とかじゃ生きてけないんだ、俺は
詳しくは言えないが家賃以外の生活費は自分で稼いでる
それも説明したぞ

>>51
あーこれは君の勝訴ですわ
弁護士雇ってがっぽり慰謝料を取りましょう

>>55
だよな！
でも、大学は裁判とか力になってくれそうにないよな
今後の為に泣き寝入れ！とか言われそう

>>59
まあ大学は自分のためというより
この会社はクソだから気をつけろと後輩に言えくらいでいいんじゃない？
あとは弁護士さんとかそっちに相談してみな

>>51
それを早く言え
1、2日の研修かと思ってたわ

半月無給はねーわ…

>>57
ああ、ごめんな
時間は詳しく書いてないが研修センターで一週間、実店舗で一週間だってさ
口頭で一般的な就業時間と言われた

>>69
時間は8-17時だろうな
時間明記してないなら残業までやらされそうだわ

後日在籍確認後の振込とかじゃなくて無給で間違いないんだな？

>>76
無給は明確に書いてある

>>83
お前に有利なのは
・研修期間が長期であり無給(生活があるから)なので参加できない
・それを理由に内定取り消された

会社に有利なのは
・取り消された理由は研修とは書いてない
・内定であり雇用ではないので取り消された事に問題はない

正直金は取れんと思うが無給で長期研修に対して指導は入るかもな

>>91
就業に臨む意思が薄弱っつーのはどう考えても研修不参加くらいしかなくない？
他に特別変なことしてなければ
あと、たとえ内定でもやみくもに取り消しできないはずだよ

>>91
最高裁で判例が出ていて内定も雇用契約の一部とみなせるようになったから
内定取り消しも解雇になるようになったよ。

>>91
みんなのレス見てるうちに冷静になってきたわ
正直、金はどうでもいい
ただ今後の就活に支障がないようにしたいんだ
俺のせいって事になって欲しくない
食いつなぐにはバイトでいいけど、正社員にならないと今後キツいよな

>>22
俺氏、労基デビューか！？

>>26
大手＝労務管理がキチンとしてるとは限らない
リソースの豊富さを人件費圧縮にむけているところは中小より悲惨
中小だと明らかに違法なことをしてて証拠つかみやすいのでカタにはめやすいが
大手で従業員から富を吸い上げるタイプのところは
建前上合法のようにみせかけるので尻尾を掴みにくく性質が悪い

>>41
つまりどういうことだってばよ？

>>44
大手は法務がしっかりしてるので手続き違反はしないということ
手続き違反だと外形ですぐにわかるので取締り機関の取締り対象になるので
和解交渉もしやすい
しかし今回の場合内定取り消しの原因が合理的かどうかを争わないといけないから
比較的簡便な労働審判で争って結審しても
相手方に訴訟にもっていかれると費用と期間がかかって
資力のない個人は泣き寝入りーってパターン

>>61
最低でも次の就活に支障がない程度の証拠はもらえないと困るな

>>24
一応、かなりの大手なんだが

>>53
強制はしない、参加は自己判断と書いてあった

>>60
参加を断ったから、とは書いてないな
ただタイミング的にはバッチリだ

>>100
このままだと次探す時、俺が一方的に不利にならないか？
会社が悪いって証明があれば随分違うよな？

>>102
さっきからそれをゲットするのに金と時間かかるっていったんだけどさ
そしてゲットできるかどうかは書面等を精査しないとなんともいえないが
たぶん会社側が尻尾をだすような書面類は出してない印象をうけた

>>115
いってら

>>121
そうだよな
勝訴したところでトラブルメーカーと見られるだけってことだよな

>>125
正しいことしているはずなのにね、おかしな世の中だわ

残念だけどこういうのはゴミみたいな会社や地域に行かずに済んだと
諦めて泣き寝入りするのが一番良い
第二新卒でもちゃんと良いところ見て雇ってくれる会社をゆっくり探せばいいさ
俺は第三新卒になって死にかけたけどな